Mô tả công việc
Cấp phát hàng hóa cho các phòng ban yêu cầu đã được duyệt
Bảo quản hàng theo đúng tiêu chuẩn của nhà sản xuất và GSP
Sắp xếp hàng hóa trật tự ngăn nắp, đúng vị trí giữa sổ sách và thực tế
Soạn thảo và cập nhật SOP liên quan đến kho
Các yêu cầu khác của trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
Có khả năng hiểu biết và thực hiện các họat động kho theo các qui trình được ban hành
Am hiểu về ngành Dược là một lợi thế.
siêng năng, nhiệt tình, thật thà, trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Được xét nâng lương hàng năm
- Thưởng lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, cưới hỏi, ma chay, sinh con,...
- Được tham gia bảo hiểm theo Luật
- HĐLĐ và chính sách phúc lợi đầy đủ, tham gia các sự kiện (Year End Party, Du lịch hằng năm, Li-xì đầu năm,...)
- Có xe đưa rước từ HCM, Bình Dương về nhà máy Đồng Nai làm việc
- Phụ cấp khác :Ăn cơm trưa miễn phí tại Công ty
Công ty TNHH Thương Mại ATS Việt Nam tổ hợp AUTOSHOP với gần 50 nhân viên, 2 cơ sở Hà Nội và HCM - là đơn vị cung cấp dịch vụ setup trọn gói quán trà sữa, quán cafe, đào tạo pha chế cho khách hàng. Cụ thể hơn, AUTOSHOP.com.vn là thương hiệu chuyên cung cấp máy móc quầy bar quán trà sữa.
Thương hiệu MELIDAN.com chuyên cung cấp dịch vụ setup quán, đào tạo pha chế, đào tạo nhân viên, thiết kế thi công quán, marketing thu hút khách cho chủ quán trà sữa. Hiện Melidan đang có 3 lớp học mỗi tuần và lớp học online dạy Khởi nghiệp quán trà sữa.
MAKAFE.com là thương hiệu chuyên setup quán cafe cho khách, bao gồm cung cấp trọn bộ máy móc cho quầy pha chế, đào tạo nhân viên quầy bar tận địa điểm khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành