- Hà Nội (Quận Cầu Giấy)
- Nhân viên
- Nhân viên chính thức
- 2 - 4 Năm
- Lương thỏa thuận
- Chứng khoán, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Truyền hình / Báo chí / Biên tập
- 31/01/2025
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Sáng tạo nội dung
- Xây dựng kế hoạch nội dung định kỳ
- Sản xuất các nội dung (bài viết, infographic, video) trên kênh số (kiến thức đầu tư, phân tích thị trường, sản phẩm đầu tư, giao dịch, ...) và triển khai đăng bài hàng tuần
- Thiết kế email marketing chuyên nghiệp
- Xây dựng content calendar
- Biên tập và kiểm duyệt nội dung
- Nghiên cứu và phân tích từ khoá
- Phân tích và xây dựng bộ từ khóa chuyên ngành tài chính
- Sử dụng công cụ SEMrush, Ahrefs
- Theo dõi xu hướng tìm kiếm
- Phân tích và báo cáo
- Sử dụng các công cụ đo lường và báo cáo hiệu quả của các bài viết
- Đánh giá và đưa ra đề xuất cải thiện chất lượng nội dung trên các kênh số
- Hợp tác và điều phối
- Điều chỉnh nội dung theo yêu cầu
- Hỗ trợ các phòng ban trong truyền thông
- Trình độ học vấn/Chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc Ngữ văn
- Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương tự, trong đó có 1 năm làm cho nhóm ngành tài chính
- Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
- SEO cơ bản và nâng cao: Tối ưu hóa nội dung theo từ khóa, xây dựng chiến lược backlink, tối ưu hóa tốc độ trang web
- Kỹ năng viết nội dung: Tạo nội dung hấp dẫn, độc đáo và phù hợp với đối tượng mục tiêu
- Phân tích từ khóa: Sử dụng các công cụ như Google Keyword Planner, Ahrefs, hoặc SEMrush
- HTML cơ bản: Biết cách chỉnh sửa thẻ meta, heading, và cấu trúc nội dung
- Hiểu hành vi người dùng: Đánh giá dữ liệu người dùng để tối ưu nội dung
- Năng lực cốt lõi
- Có tư duy và ứng xử phù hợp với giá trị cốt lõi của tổ chức (IPAM & 4C)
- Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
- Tổng thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Được truy lĩnh 15% lương sau 2 tháng thử việc nếu ký kết HĐLĐ chính thức.
- Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
- Chế độ đãi ngộ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
Công ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh được thành lập vào năm 2009 trên cơ sở chuyển đổi hoạt động của công ty cơ điện Hòa Bình có mặt tại Sài Gòn từ năm 2006. AMITECH là công ty được thành lập bởi những thành viên có niềm đam mê khai phá nghành công nghiệp chế tạo các thiết bị thép trắng trong nghành công nghiệp thực phẩm, hóa chất, dược và công nghiệp hóa dầu. Với đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm trên 15 năm được làm việc với các tập đoàn lớn như Tetrapak, JBT, SPX, GEA, Sidel, TTCL và tham gia lắp đặt tại các nhà máy Suntory Pepsi, Coca Cola, Nutiood, MaSan group, Vĩnh Hảo, Vina Cafe, Cafe Trung Nguyen, Vina Milk, Sai Gon Milk, TH True Milk, Vinasoy Bac Ninh, Vinasoy Bình Dường, URC, Amway, First Solar, PMPC, UIP,... Với sự hỗ trợ về công nghệ và kỹ thuật hàn ống orbital của hãng orbimatic Đức, hàn bồn bể của hãng Saf Fro Pháp, AMITECH hiện được đánh giá là một trong những doanh nghiệp uy tín nhất chuyên cung cấp các giải pháp trọn gói về các thiết bị thép, đặc biệt là thép trắng trong các nghành công nghiệp thực phẩm, beer rượu, sữa, nước giải khát, dược phẩm và hóa chất ...
Với lịch sử phát triển thời gian qua, AMIETCH đã khẳng định được thương hiệu trên thị trường Việt Nam. Sản phẩm được thiết kế chế tạo bởi AMITECH được các doanh nghiệp như Nutifood, MaSan, Nam Dương, Calofic Nestle, Coca–Cola, Vinamilk, FCV, Betrimex, PT Worrd,… tin dùng. Năm 2017 công ty Anh Minh đã xuất khẩu được các hệ thống CIP và bồn bể qua thị trường Indonesia và Thái Lan.
Với chiến lược phát triển trong tương lai chúng tôi tiến hành các công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu cấp thiết cho sự phát triển của công ty.