Mô tả công việc
Quản lý hồ sơ ứng viên:
Cập nhật đầy đủ thông tin ứng viên trên hệ thống phần mềm nhân sự
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên chính xác, đầy đủ, hỗ trợ việc xây dựng ngân hàng dữ liệu ứng viên dồi dào phục vụ hoạt động tuyển dụng;
Thực hiện kiểm tra tuyển dụng đầu vào:
Đề xuất cải tiến hệ thống bài kiểm tra dành cho ứng viên
Thực hiện việc kiểm tra ứng viên theo các đề bài đã được quy định;
Thực hiện các hoạt động tuyển dụng:
Lên lịch phỏng vấn và thông báo lịch phỏng vấn cho các ứng viên;
Thực hiện công việc tuyển dụng theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng;
Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới. Hướng dẫn thủ tục hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác, đảm bảo tất cả nhân viên nộp đầy đủ hồ sơ trong thời gian thử việc;
Tìm kiếm và sàn lọc hồ sơ ứng viên;
Cập nhập thông tin tuyển dụng định kỳ trên các biểu mẫu báo cáo định kỳ và báo cáo BI của công ty;
Gởi thư mời tuyển dụng và thư cảm ơn cho tất cả ứng viên.
Tổ chức sơ tuyển (trực tiếp và qua điện thoại) các vị trí tuyển dụng đã được phân công;
Phát triển nguồn tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng (nội bộ & kết hợp với đối tác bên ngoài).
Tìm kiếm đề xuất các đơn vị cung ứng nguồn ứng viên chất lượng và đủ tiêu chuẩn để thiết lập mối quan hệ đối tác lâu dài, phát triển nguồn ứng viên phục vụ hoạt động tuyển dụng xuyên suốt;
Tìm kiếm, tham gia và hỗ trợ tổ chức các hoạt động tuyển dụng tập trung hàng năm để tìm kiếm ứng viên phù hợp và quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng;
Tuân thủ các quy trình,quy định và tiêu chuẩn của Công ty
Các công việc khác theo yêu cầu Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Kỹ năng vi tính: sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel, Power Point
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Sẵn sàng đi công tác khi cần
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, tuyển chọn
Quyền lợi
Có cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng chức.
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Lương tháng 13, thưởng cho các ngày nghỉ lễ, Tết, sinh nhật, ...
Làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
Tham gia các khóa học đào tạo nội bộ.
Tham gia các chế độ Bảo Hiểm theo quy định của Nhà nước và của công ty (BHXH, BHYT, BHTN..)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 21:20:02
Công ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh được thành lập vào năm 2009 trên cơ sở chuyển đổi hoạt động của công ty cơ điện Hòa Bình có mặt tại Sài Gòn từ năm 2006. AMITECH là công ty được thành lập bởi những thành viên có niềm đam mê khai phá nghành công nghiệp chế tạo các thiết bị thép trắng trong nghành công nghiệp thực phẩm, hóa chất, dược và công nghiệp hóa dầu. Với đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm trên 15 năm được làm việc với các tập đoàn lớn như Tetrapak, JBT, SPX, GEA, Sidel, TTCL và tham gia lắp đặt tại các nhà máy Suntory Pepsi, Coca Cola, Nutiood, MaSan group, Vĩnh Hảo, Vina Cafe, Cafe Trung Nguyen, Vina Milk, Sai Gon Milk, TH True Milk, Vinasoy Bac Ninh, Vinasoy Bình Dường, URC, Amway, First Solar, PMPC, UIP,... Với sự hỗ trợ về công nghệ và kỹ thuật hàn ống orbital của hãng orbimatic Đức, hàn bồn bể của hãng Saf Fro Pháp, AMITECH hiện được đánh giá là một trong những doanh nghiệp uy tín nhất chuyên cung cấp các giải pháp trọn gói về các thiết bị thép, đặc biệt là thép trắng trong các nghành công nghiệp thực phẩm, beer rượu, sữa, nước giải khát, dược phẩm và hóa chất ...
Với lịch sử phát triển thời gian qua, AMIETCH đã khẳng định được thương hiệu trên thị trường Việt Nam. Sản phẩm được thiết kế chế tạo bởi AMITECH được các doanh nghiệp như Nutifood, MaSan, Nam Dương, Calofic Nestle, Coca–Cola, Vinamilk, FCV, Betrimex, PT Worrd,… tin dùng. Năm 2017 công ty Anh Minh đã xuất khẩu được các hệ thống CIP và bồn bể qua thị trường Indonesia và Thái Lan.
Với chiến lược phát triển trong tương lai chúng tôi tiến hành các công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu cấp thiết cho sự phát triển của công ty.