Mô tả công việc
- Chốt công khối sản xuất và khối văn phòng hàng tháng
- Soạn thảo và lưu Hợp đồng lao động
- Báo cáo nhân sự hàng ngày
- Cấp phát bảng tên cho công nhân viên
- Cập nhật thông tin công nhân viên mới và lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Lấy dấu vân tay cho công nhân viên mới
- Đào tạo hội nhập công nhân viên mới
- Tổng hợp và đề xuất văn phòng phẩm hàng tháng cho các phòng ban
-Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên·
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấptrở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, …
- Có kinh nghiệm là 1 lợi thế
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Sử dụng thành thạo các công cụOffice, đặc biệt là Excel
- Có tinh thần trách nhiệm, hợp tác và hỗ trợ
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Công ty TNHH Truyền thông HFL thành lập ngày 05 tháng 12 năm 2016.
Với định hướng phát triển rõ ràng, chúng tôi đang ngày càng mở rộng và khẳng định vị thế của mình qua các sản phẩm Media của Công ty,
mang lại giá trị giáo dục và giải trí cho người xem trên toàn thế giới. Bên cạnh đó, chúng tôi luôn mong muốn gây dựng một môi trường làm việc
chuyên nghiệp, thân thiện, để mỗi ngày ở HFL MEDIA đều là những trải nghiệm thật sự tuyệt vời và đáng nhớ