Việc làm Larion
Cập nhật 21/08/2024 11:17
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Project Manager (IT Outsourcing Industry)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
2500 - 3500 USD
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/12/2023
Hạn nộp hồ sơ:
12/01/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Mười Hai
Chi tiết công việc
Responsibilities
- Create Project Charter, define Project's Processes, and develop Project Stakeholder Register
- Get project initiated as defined processes
- Project Scope Management
- Create Work Breakdown Structure (WBS)
- Create Requirement Change Management Plan (studying & making analysis on the impacts)
- Make analysis on Change Requests to determine they are in or out of the scope
- Report to Senior Manager and Customer about the project scope
- Change WBS as Customer's request Manage project based on Requirement Change Management Plan (studying & making analysis on the impacts)
- Time Management
- Create project schedule
- Manage the project progress based on project schedule (assigned tasks)
- Understand and know the project progress
- Make analysis when project is behind schedule, take actions and implement them
- Report to Senior Manager and Customer about the project progress
- Change the project schedule as Customer's request
- Cost Management
- Create Effort Estimation
- Create Cost Estimation
- Keep control on effort as Customer's request
- Keep control on Cost as Customer's request
- Give explanation to Senior Manager, Customer about the estimation
- Quality Management
- Create Quality Plan
- Manage the project progress based on Quality Plan (assigned tasks)
- Know the quality status of project Make proposals, analysis on the quality status of project
- Report to Senior Manager, Customer about the quality of project
- Develop quality analysis report
- Develop and implement quality improvement plan for project
- Develop and implement quality improvement plan for projects of one account or project line
- Human Resources Management
- Create skill matrix and training plan for project members
- Create recruitment plan and organization plan
- Create task assignment Develop and implement the human resource development plan for an account, or project lines in the long term
- Recruit and provide resources to projects
- Change task assignment to meet the actual situation
- Change Human Resource Plan to meet the actual situation
- Create resource plan as Customer's requirement
- Communication Management
- Create plan of milestone/stage reporting to Senior Manager, Customer
- Create plan of milestone/stage reporting within project
- Create communication plan with Customer Create communication plan within project
- Create milestone/stage report, quantitatively (Schedule, Quality, pending tasks)
- Create milestone/stage report in the main language of project
- Conduct milestone/stage meeting periodically as planned
- Make milestone/stage report to Customer Communicate with Customer in Customer's proper language
- Communicate project information as planned Directly interacts with customer to ensure that they are satisfied and issues are promptly raised and address
- Risk Management
- Create Risk Management Plan
- Identifying the risks (identifying the risks, defining the mitigation & contingency plan..)
- Give explanation to Senior Manager, Customer about the risks
- Resolve when the risk occur as planned
- Update the risk list
- Give explanation to Senior, Customer about the new risks
- Make decision on action taken on organization issues affecting the projects
- Procurement Management
- Create the list of necessary devices, equipment
- Give explanation to Senior, Customer about the necessary devices, equipment
- Prepare devices, equipment (borrowing, buying)
- Pre-sales
- Gather functional and non-functional requirements, analyze requirements to select appropriate technical solutions
- Assess the complexity and feasibility of project
- Plan and estimate project work. Develop proposal and support to make a bid for the project
- Consult solutions and best choices to customers and negotiate them to win the project
- Review the contract, follow and track the project against contractual terms
- Do other tasks requested by Senior Manager
Essential Skills
1. Skills and Experience
- Good knowledge at software engineering and SDLC
- Deep understanding of project management models (PMBOK, CMMI)
- Software development methods (Agile, Scrum, RUP)
- Very good at team management skill
- Very good at planning and organizing skills
- Very good at problem-solving skills
- Very good at communication skills
- Good English command (reading, listening, speaking, and writing)
- Familiar with project management tools: MS Project, Jira, Trello, Basecamp,...
- Minimum of 3 years of management/ leadership experience in a software development organization required
- Must have at least 5 years of experience working through the design, development, release cycle, and delivering software products to market
- Records of successful delivery of software applications as an individual, team leader and/or development manager
2. Attitude
- Ability to build relationships, build trust with customers and colleagues
- Willing to cooperate with stakeholders
- Proactive in proposing solutions and acting to obtain project objectives
- Positive thinking, high sense of responsibility
- Willing to improve, be innovative, and creative
- Ability to manage multiple projects simultaneously (if any)
- Adapt well with company's culture and working environment
- Get on well with the company's disciplines
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3, Tòa nhà QTSC Building 1, Lô 34, Đường Số 14, Công Viên Phần Mềm Quang Trung, Phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
LARION Computing được thành lập vào năm 2003. Công ty chúng tôi chuyên cung cấp các dịch vụ phát triển phần mềm, các sản phẩm và giải pháp Công Nghệ Thông Tin.
Chúng tôi có đội ngũ quản lý, phân tích, thiết kế, lập trình, kiểm thử viên chuyên nghiệp, năng lực cao. Hơn nữa, chúng tôi có sự kết hợp tối ưu giữa các kỹ sư trẻ trung, năng động, sáng tạo và các chuyên viên hàng đầu.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy được qua việc hiện thực và triển khai thành công các dự án mang tầm quốc tế và nhiều năm làm việc cùng khách hàng và đối tác là các công ty hàng đầu thế giới, chúng tôi rất vinh dự được cung cấp cho quý khách hàng các dịch vụ, sản phẩm, giải pháp một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất và chuyên nghiệp nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- 2015: Won the Top40 Leading ICT Companies 2015 Award granted by VINASA
- 2014: Won the Vietnam's Top30 Leading ICT Company
- 2003: Founded in 2003, LARION Computing is the very competent software outsourcing company
Mission
Sở hữu hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, nhiều năm liền nằm trong top 12 công ty tốt nhất trong Công viên Phần mềm Quang Trung, cùng phương châm làm việc “Hợp tác cùng phát triển dựa trên lòng tin, chất lượng và sự thỏa mãn”, chúng tôi cam kết luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, mang lại lợi ích tốt nhất cho quý khách hàng và đối tác.
Những nghề phổ biến tại Larion
Bạn làm việc tại Larion? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Larion
Click để đánh giá