Mô tả công việc
- Phân tích Insight khách hàng.
Thực hiện Báo cáo công việc định kỳ theo kế hoạch của quản lý trực tiếp
Xây dựng ý tưởng quảng cáo, nội dung và order triển khai.
Triển khai chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Facebook, Google, Tiktok,...
Thống kê, phân tích các số liệu của quảng cáo để đưa giải pháp hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm Marketing ngành ô tô hoặc thương mại.
Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng đo lường hiệu quả/ hiệu suất làm việc, kỹ năng lập ngân sách.
Thành thạo về marketing online và mạng xã hội (Facebook Ads/ Google Ads/ Email marketing/ Social Media...)
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phân tích thị trường xuất sắc.
Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Marketing
Sáng tạo, có khả năng xây dựng chiến lược Marketing hiệu quả.
Quyền lợi
Được đóng BHXH theo quy định của nhà nước
(Ứng viên có thể thương lượng mức lương cứng phù hợp năng lực trong buổi phỏng vấn).
Xét tăng lương định kỳ.
Được đầu tư chi phí, ngân sách để chạy quảng cáo
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
Hưởng 12 ngày phép/ năm
Được đào tạo bài bản, kèm cặp về các kỹ năng marketing
Thu nhập trung bình 15- 20 triệu; Thu nhập Không giới hạn theo năng lực
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-01 01:20:02
Công ty TNHH VN Đại Phong đã có 10 năm (11/12/2012 - 11/12/2022) hình thành và phát triển. Các sản phẩm kinh doanh chính của chúng tôi là Thiết bị điện - nước, thiết bị vệ sinh và các vật liệu xây dựng khác. VN Đại Phong tự hào là đối tác uy tín cho các công trình lớn như: Bệnh viện Hoàn Mỹ, siêu thị Big C, Trường Đại học Tôn Đức Thắng, các chung cư, cao ốc, nhà máy,... trên khắp cả nước.
Phương châm của công ty : “Sự hài lòng của khách hàng là động lực phát triển của công ty, luôn đồng hành cùng khách hàng và các chủ đầu tư”.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, Chúng tôi rất quan tâm và đề cao yếu tố con người. Đội ngũ CBNV của VN Đại Phong đã có nhiều năm kinh nghiệm, năng động và nhiệt huyết. Chúng tôi biết cách để CBNV Công ty phát huy được năng lực, được cống hiến, thu nhập xứng đáng và được ghi nhận, phát triển nghề nghiệp.