Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện công việc giao nhận và kiểm đếm tại các kho của khách hàng tại khu vực Hưng Yên
- Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày vào nhóm zalo Chấm Công giao nhận và Dailyreport – OPS.
- Sẵn sàng nhận điều động lên hỗ trợ giao nhận tại các kho khác trong trường hợp Quản lý trực tiếp điều động.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Phụ trách bộ phận khai thác văn phòng PCL Hải Phòng.
- Thưc hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo Công ty.Thu thập đầy đủ hóa đơn chứng từ thu hộ/chi hộ, chi phí phát sinh, biên bản giao hàng về giao cho nhân viên phụ trách khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm chạy lệnh/giao nhận tại các cảng.
- Sử dụng tốt các phần mềm tin học, Word, Excel.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm trong công việc.
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 13 Tr VND
Được thành lập từ năm 2014, FireGroup là một công ty công nghệ chuyên về các giải pháp ứng dụng web để hoạt động kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, đặc biệt là cho dropshipping. FireGroup hiện đã trở thành nhà cung cấp ứng dụng web hàng đầu với 3 ứng dụng nổi bật luôn nằm trong top phổ biến nhất trên Shopify. FireGroup đang làm việc trên các hệ thống quy mô lớn, hiệu suất cao với các dự án lớn, công nghệ cập nhật và đầy đủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Nhiệm vụ của FireGroup là tạo ra các công cụ hiệu quả nhất để giúp các doanh nhân Thương mại điện tử bán hàng tốt hơn và giành chiến thắng trong trò chơi Thương mại điện tử.
Review FireGroup
Chính sách làm thêm giờ: x100, x200, x300 đều có quy định rõ ràng
Đồng nghiệp thân thiện, nhiều hoạt động vui chơi. Thời gian làm việc không linh hoạt
Công ty trước kia khá tốt nhưng có lẽ scale up lên quá nhanh nên làm mọi sự chẳng còn hứng thú với công việc (rv)