Mô tả công việc
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm công đoạn
- Hướng dẫn công nhân vận hành chế tạo ra sản phẩm tốt nhất
- Hỗ trợ xử lý các sản phẩm không phù hợp
- Thời gian làm việc 9- 10h/ngày, 01 tuần ca ngày, 01 tuần ca đêm
- Nghỉ các Chủ nhật
Yêu cầu công việc
- Có tính tuân thủ, kỷ luật cao và sáng tạo
- Thẳng thắn, chung thực, chịu được áp lực công việc
- Ham học hỏi, tu dưỡng bản thân
- Có khả năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm
- Có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
- Được cung cấp suất ăn trưa. Được cấp đồng phục và BHLĐ theo quy định.
- Mừng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, tham gia Ngày quốc tế phụ nữ, quốc tế thiếu nhi, trung thu, tất niên, tân niên, du lịch,…
- Khen thưởng: bình chọn giải Nhân viên xuất sắc Quý/ Năm, thưởng lễ, tết (30/04, 2/09, 1/1, tháng 13,...)
- Tham gia bảo hiểm (BHXH, BHYT và BHTN), BHTN 24/24h
- Hỗ trợ tiền xăng/ nhà trọ theo quy định Công ty
- Được hướng dẫn đào tạo và làm việc trong môi trường năng động. Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 00:55:03
Được thành lập từ năm 2014, FireGroup là một công ty công nghệ chuyên về các giải pháp ứng dụng web để hoạt động kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, đặc biệt là cho dropshipping. FireGroup hiện đã trở thành nhà cung cấp ứng dụng web hàng đầu với 3 ứng dụng nổi bật luôn nằm trong top phổ biến nhất trên Shopify. FireGroup đang làm việc trên các hệ thống quy mô lớn, hiệu suất cao với các dự án lớn, công nghệ cập nhật và đầy đủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Nhiệm vụ của FireGroup là tạo ra các công cụ hiệu quả nhất để giúp các doanh nhân Thương mại điện tử bán hàng tốt hơn và giành chiến thắng trong trò chơi Thương mại điện tử.
Review FireGroup
Chính sách làm thêm giờ: x100, x200, x300 đều có quy định rõ ràng
Đồng nghiệp thân thiện, nhiều hoạt động vui chơi. Thời gian làm việc không linh hoạt
Công ty trước kia khá tốt nhưng có lẽ scale up lên quá nhanh nên làm mọi sự chẳng còn hứng thú với công việc (rv)