LG Electronics Development Vietnam (LGEDV) 4.5 ★

Với sứ mệnh kiến tạo các giải pháp tối ưu cho ngành tự động hóa sản xuất tại Việt Nam, giúp các doanh nghiệp VN nâng cao hiệu suất và hoạt động hiệu quả hơn, các sản phẩm do team R&D nghiên cứu hướng đến tính ứng dụng cao trong môi trường công nghiệp, đã và đang giúp Temas hiện thực hóa sứ mệnh đó.
Trách nhiệm chính của Kỹ sư Phần mềm R&D:
R&D Phần mềm hệ thống cho sản phẩm công nghiệp, định hướng Smart Factory 4.0.
Phát triển phần mềm liên quan đến xử lý dữ liệu, giao thức truyền thông trong hệ thống.
Thiết kế giao diện UI giám sát & điều khiển thiết bị hoặc hệ thống.
Lập trình Framework, module tính năng phục vụ phát triển hệ thống.
Xây dựng phương pháp đánh giá và debug lỗi trong quá trình lập trình & kiểm thử sản phẩm.Yêu cầu về nền tảng học vấn:
Bằng cử nhân hoặc tương đương, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tự động hóa, Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Cơ điện tử, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về hệ điều hành, kỹ thuật lập trình, cấu trúc dữ liệu & giải thuật, truyền thông công nghiệp.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Thành thạo lập trình: C++
Có kinh nghiệm phát triển phần mềm, giao diện bằng ngôn ngữ C++/C# (Software development experience in C++/C# programming)
Có kiến thức tốt về lập trình hướng đối tượng (Good knowledge with OOP)
Thành thạo tối thiểu 01 công cụ lập trình: QT Creator, Visual Studio (C++)
Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trên Window/Ubuntu/Mobile App là lợi thế
Có kinh nghiệm lập trình đa luồng, đa tiến trình và đồng bộ luồng, dữ liệu là lợi thế
Có kinh nghiệm thiết kế phần mềm sử dụng Design Pattern là lợi thế
Có kinh nghiệm tái cấu trúc mã nguồn, làm sạch mã nguồn (Clean Code) là lợi thế
Có kinh nghiệm về bảo mật, an toàn dữ liệu là một lợi thế.
Yêu cầu về năng lực khác:
Có tư duy sáng tạo trong giải quyết vấn đề
Đam mê kỹ thuật, có khả năng tự học hỏi, nghiên cứu
Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng theo chế độ đặc thù của Phòng R&D, thưởng KPI 6 tháng/lần, thưởng tháng 13, thưởng theo doanh số sản phẩm bán ra.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Nghỉ 2-3 ngày thứ 7/tháng và nghỉ Chủ nhật
12 ngày nghỉ phép/năm, phép năm tăng theo thâm niên
Nghỉ ngày sinh nhật kèm quà tặng
Nghỉ mát và teambuilding định kỳ hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
Điều chỉnh lương 1 năm 1 lần
Được trang bị laptop
Môi trường trẻ, năng động, linh hoạt, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới
Được tham gia đào tạo phát triển năng lực trong nội bộ hoặc cử đi đào tạo bên ngoài.