Yen Yakiniku

• Quản lý vận hành: Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát hoạt động hằng ngày của các nhà hàng; Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm, hình ảnh thương hiệu
• Quản lý nhân sự: Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên
• Tài chính: Lập và thực hiện kế hoạch doanh thu, lợi nhuận; Kiểm soát chi phí (thực phẩm, nhân sự, vận hành); Phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất biện pháp cải thiện hiệu quả.
• Quản lý tiêu chuẩn dịch vụ phục vụ.
• Chăm sóc khách hàng: Giải quyết phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
• Nghiên cứu thị thường, đề xuất cải tiến dịch vụ.
• Báo cáo định kỳ cho Giám đốc về tình hình kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

• Mức lương 25 - 35 triệu đồng/tháng (deal trực tiếp khi phỏng vấn)
• Có phụ cấp nếu từ tỉnh/thành phố khác đến làm việc
• Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN
• Cơ hội mở rộng mối quan hệ trong ngành F&B, tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu

• Độ tuổi: trên 35 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhà hàng khách sạn, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Du lịch, Thương mại,...
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý và vận hành chuỗi/hệ thống nhà hàng
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Am hiểu rõ về thị trường phân phối và ngành F&B
• Có khả năng xác định mục tiêu chiến lược kinh doanh dài hạn

Hotline/zalo: 0795 508 100 (Phòng Hành chính - Nhân sự)