Việc làm
• Preparing and controlling time attendance, insurance, PIT, labor contracts, policies, benefits and other tasks related to Payroll.
• Support employees to resolve topic related to time attendance, payment and benefit concerns.
• Ensure employee database, contract and profile are maintained and available to use.
• Implement C&B system (training roadmap, workflow, SOP).
• Ensure the C&B policies is aligned regional & global and collective Agreement with Trade Union.
• Coordinate with external consultants, refer to the law change to ensure necessary adjustment and planning for annual company personnel budget.
• Record company business result data and C&B history.
• Support and monitor company salary review history.
• Support Expat and Local Plus from hire/relocation to retire/repatriation.
• Other tasks assigned by line manager.
• Graduated from University or College (Law, Business Administration, Economic, Human Resources)
• At least 2 years of experience in general HR or Payroll
• Good at English full 4 skills (listening, speaking, reading & writing)
• Proficient in Microsoft Word, Microsoft Excel.
• Good knowledge and understanding in Policies, Regulations and Labor law
• Ability to work high under-pressure.
Tập đoàn Schaeffler – Chúng tôi tiên phong về chuyển động: Với tư cách là nhà cung cấp hàng đầu toàn cầu cho lĩnh vực ô tô và công nghiệp, Tập đoàn Schaeffler đã thúc đẩy những phát minh và phát triển mang tính đột phá trong lĩnh vực chuyển động và di chuyển trong hơn 70 năm. Với các công nghệ, sản phẩm và dịch vụ tiên tiến dành cho bộ truyền động tiết kiệm CO₂, phương tiện di chuyển bằng điện, Công nghiệp 4.0, số hóa và năng lượng tái tạo, công ty là đối tác đáng tin cậy để giúp chuyển động và di chuyển trở nên hiệu quả, thông minh và bền vững hơn. Công ty công nghệ này sản xuất các bộ phận và hệ thống có độ chính xác cao cho các ứng dụng truyền động và khung gầm cũng như các giải pháp ổ lăn và ổ trượt cho một số lượng lớn các ứng dụng công nghiệp.
Tập đoàn Schaeffler đạt doanh thu khoảng 14,4 tỷ EUR vào năm 2019. Với khoảng 84.200 nhân viên, Schaeffler là một trong những công ty gia đình lớn nhất thế giới. Với gần 2.400 đơn đăng ký bằng sáng chế vào năm 2019, Schaeffler là công ty sáng tạo thứ hai của Đức theo DPMA (Văn phòng Nhãn hiệu và Bằng sáng chế Đức).
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Hệ thống đào tạo khá hoàn thiện và hoạt động rất tốt (GL)
Điều duy nhất chưa hài lòng ở công ty là không balance workload cho nhân viên.
Công ty môi trường đa quốc gia, lương cao nhưng công việc áp lực (CTT)
Tweet
Facebook
Copy Link