TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP ★ 3.1

- Thực hiện các công việc có liên quan đến tư vấn lập và quản lý đầu tư dự án ứng dụng CNTT theo các quy định của nhà nước

- Tham gia vào các hoạt động hỗ trợ khách hàng lập dự án đầu tư ứng dụng CNTT.

- Kết hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, đội ngũ nội bộ để xây dựng giải pháp kỹ thuật, dự án, ngân sách.

Từ đó, phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp phù hợp và trình bày mô hình đáp ứng yêu cầu khách hàng.

- Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng.

- Hệ thống hóa và quản lý tài liệu liên quan đến đề xuất giải pháp dịch vụ cho khách hàng.

- Nghiên cứu các sản phẩm và giải pháp mới về của công ty để tư vấn giải pháp cho các khách hàng.

- Phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp cho mảng giải pháp phần mềm, tích hợp hệ thống.

- Có từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

- Hiểu và nắm rõ về quy trình lập và quản lý đầu tư dự án ứng dụng Công Nghệ Thông Tin theo các quy định của nhà nước.

- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu báo cáo nghiên cứu khả thi, báo cáo kinh tế kỹ thuật, đề cương và dự toán chi tiết, thiết kế chi tiết và dự toán.

- Có khả năng trình bày, thuyết trình, thuyết phục khách hàng.

- Nắm bắt được xu hướng phát triển về công nghệ/giải pháp và các ứng dụng Công Nghệ Thông Tin.

- Hiểu biết về nghiệp vụ khách hàng và nghiệp vụ liên quan đến sản phẩm Công Nghệ Thông Tin

- Có khả năng tư vấn giải pháp, lựa chọn giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

- Tư duy tốt, biết cách nghiên cứu, phân tích so sánh, đánh giá sản phẩm.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint...

- Lương cứng upto từ 20 - 30 Triệu (thỏa thuận theo năng lực ứng viên)

- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 4 tháng lương

- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật, hiếu hỷ...

- Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.

- Review đánh giá tăng lương hàng năm

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động

- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới

- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển

- Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.