Location: Ha Noi office
Responsibilities
- Provide everyday wind techniques and providing wind resource consulting services for all departments.
- Compile reports on sales and wind resource analysis and model selection.
- Investigate the wind power sites and compile investigation reports.
- Conduct the micro-costing and report.
- Provide PC guarantee work, including PC document compile, biding support, investigating the related items of TSA contract.
- Organize wind power research and compile research reports
- Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrators.
- Organize and archive the project materials
- Provide post evaluation of Exiting wind farm, PC test assistant.
- Complete other tasks assigned by Director or the company.
- Comply with the HSE requirements of the company, find and report hazards in the process of work, report HSE incidents in a timely and truthful manner, and participate in the activities organized by the department and GWI HSE.
- Bachelors/Degree or College. Major in Mechanical, Electrical, Physics, Aerodynamics, and hydrometeorology.
- Have one to three years of working experience
- Be able to climb a wind turbine and perform demanding physical work at heights as well as in various weather conditions.
- English fluency, and excellent written and verbal communication skills. Good Mandarin Chinese is a plus.
- Enjoy working in cross-cultural teams and communicating with various stakeholders.
Goldwind là công ty hàng đầu thế giới về năng lượng sạch, bảo tồn năng lượng và bảo vệ môi trường. Chuyên về năng lượng gió, internet năng lượng và bảo vệ môi trường, chúng tôi tận dụng sự đổi mới nghiên cứu khoa học mạnh mẽ và các phương pháp kinh doanh tốt nhất để đưa hiệu quả sử dụng năng lượng tái tạo lên tầm cao mới.
Kể từ khi bắt đầu kinh doanh, công ty đã thiết lập sự hiện diện của mình trên thị trường toàn cầu với khả năng quốc tế hóa toàn diện và chuyên sâu. Mạng lưới kinh doanh của Goldwind bao phủ 38 quốc gia trên sáu lục địa, với tám trung tâm R&D trên toàn thế giới tạo nên động lực chính cho sự thành công và vị trí dẫn đầu của chúng tôi trong lĩnh vực phát triển và công nghệ tiên tiến. Chúng tôi có khoảng 11.000 nhân viên trên toàn thế giới, bao gồm hơn 3.000 nhân viên nghiên cứu và phát triển (R&D) và kỹ thuật. Với tám trung tâm khu vực ở nước ngoài ở Bắc Mỹ, Nam Mỹ, Châu Âu, Châu Phi, Úc, Châu Á, Trung Đông và Bắc Phi cũng như khu vực nói tiếng Nga ở Trung Á, chúng tôi đã nhận thức đầy đủ quá trình quốc tế hóa vốn, thị trường, công nghệ, nhân tài và quản lý.