Headhunter có khoảng lương bao nhiêu?

Headhunter là nghề “tuyển dụng thuê” cho các công ty khách hàng, là một chuyên gia tuyển dụng có kỹ năng cao, làm việc độc lập với công ty cần tuyển dụng. Họ đóng vai trò là cầu nối giữa nhân tài và các doanh nghiệp. Trong hầu hết các trường hợp, các doanh nghiệp sử dụng dịch vụ Headhunter thay vì phương thức tuyển dụng truyền thống để xác định và tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cấp cao tại doanh nghiệp, ví dụ trưởng phòng kinh doanh, giám đốc điều hành,….

Mức lương bình quân của Headhunter có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên hành chính nhân sự: 8 - 10 triệu đồng/tháng
• Chuyên viên tuyển dụng: 10 - 15 triệu đồng/tháng
• Nhân viên nhân sự: 7 - 10 triệu đồng/tháng

Mô tả công việc Headhunter 

Headhunters sẽ sử dụng rất nhiều kỹ năng vào trong công việc, bởi rằng đây là một dịch vụ cao cấp, yêu cầu sự chuyên nghiệp, tốc độ xử lý nhanh, chính xác. Dưới đây là các công việc điển hình mà một Headhunter sẽ đảm nhận. 

• Tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua nhiều nguồn thông tin: mạng lưới mối quan hệ, mạng xã hội (facebook, linkedin, zalo,…), các website tuyển dụng, các chương trình tuyển dụng,….
• Kết nối với ứng viên để tìm hiểu về mong muốn, kỹ năng, kinh nghiệm,…để có thể giới thiệu đúng công việc họ đang mong muốn và đúng với khả năng của họ.
• Làm việc với doanh nghiệp đối tác để nhận các thông tin tuyển dụng, hiểu rõ những yêu cầu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp, lĩnh vực hoạt động, thương hiệu, sơ đồ tổ chức,….
• Thực hiện xác minh thông tin ứng viên – Reference Check, các thông tin xác minh như: công việc, trách nhiệm, vai trò và những thành tích mà ứng viên ghi trong CV.
• Hỗ trợ ứng viên nâng cao Resume, CV làm sao cho phù hợp nhất với vị trí đang tuyển dụng.
• Đặt lịch hẹn phỏng vấn ứng viên – để giữa doanh nghiệp và ứng viên có thể buổi phỏng vấn diễn ra chuyên nghiệp.
• Thực hiện các nghiệp vụ, kỹ năng để đảm bảo sự bảo mật thông tin của cả khách hàng và ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
• Gửi thông tin offer, thư mời làm việc và giữ liên lạc với ứng viên trong suốt quá trình ứng viên làm việc tại công ty nhà tuyển dụng.

Mức lương của Headhunter 

Thu nhập hay mức lương của thợ săn đầu người sẽ phụ thuộc vào tỉ lệ hoa hồng sau mỗi khi tuyển dụng thành công nhân sự cho công ty khách hàng. Mức hoa hồng Headhunter được nhận tính theo tỷ lệ phần trăm (%) của mức lương năm đầu tiên của ứng viên. Tỷ lệ hoa hồng này có thể lên tới 30% trên tổng mức lương năm đầu tiên của ứng viên.

Headhunter ở mức trung bình sẽ đạt thêm 3-10 triệu tiền hoa hồng mỗi tháng. Giỏi hơn có thể đạt 20-20 triệu, và xuất sắc nhất có thể đạt khoảng 100 triệu hoặc hơn tiền bonus. 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Cộng tác viên Tư vấn (Associate Consultant)/Researcher:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 6 triệu đến 8 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng.

Headhunter/Recruitment Consultant

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 15 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 25 triệu đến 35 triệu đồng mỗi tháng.

Chuyên gia cố vấn cấp cao (Senior Consultant):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 50 triệu đến 70 triệu đồng mỗi tháng.

Leader Consultant:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 40 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 50 triệu đến 80 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 80 triệu đến 120 triệu đồng mỗi tháng.

Business Manager:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 60 triệu đến 80 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 80 triệu đến 120 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 120 triệu đến 180 triệu đồng mỗi tháng.

Director:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 100 triệu đến 150 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 150 triệu đến 200 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 200 triệu đến 300 triệu đồng mỗi tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Headhunter 

Để nâng cao thu nhập của mình, Headhunter cần thực hiện theo các cách sau:

• Xử lý dữ liệu ứng viên nhanh, hiệu quả, bạn còn phải tìm ra những góc khuất mà ứng viên đã che giấu trong CV của họ.
• Hiểu rõ ứng viên và đối tác khách hằng ngày
• Phát triển mạng lưới quan hệ 
• Trở thành một tư vấn viên có tâm 
• Sử dụng công nghệ trong tuyển dụng
• Nâng cao khả năng chịu được áp lực công việc 
• Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ công ty để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.