Phó / Trưởng phòng kỹ thuật có khoảng lương bao nhiêu?

Trưởng phòng kỹ thuật là một chức vụ quản lý cấp cao trong doanh nghiệp, người ở vị trí này sẽ chịu trách nhiệm về một phòng ban kỹ thuật trong công ty. người đảm nhận và chịu trách nhiệm cho việc quản lý nhân viên, vận hành máy móc và điều hành các công việc có liên quan đến kỹ thuật trong các lĩnh vực bất kỳ. Trưởng phòng kỹ thuật thường sẽ được bố trí công việc tại các công ty điện tử, công trình xây dựng hoặc nhà máy sản xuất.

Mức lương trung bình của Trưởng phòng kỹ thuật có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Trưởng phòng kinh doanh : 17-26 triệu VNĐ/tháng
• Trưởng phòng nhân sự : 20-25 triệu VNĐ/tháng

Công việc của Trưởng phòng kỹ thuật 

Công việc của Trưởng phòng kỹ thuật là gì? Trưởng phòng kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong quy trình xây dựng của doanh nghiệp nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của trưởng phòng kỹ thuật không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong đề xuất các ý tưởng sáng tạo.

Quản lý, đào tạo nhân sự

• Khi tuyển dụng nhân viên kỹ thuật, trưởng phòng kỹ thuật sẽ tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp vào việc tuyển dụng nhân sự để tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, hỗ trợ và giúp đỡ công việc diễn ra trôi chảy và thuận lợi.
• Khi đã trúng tuyển, các ứng viên sẽ được trưởng phòng kỹ thuật đào tạo, sắp xếp chỗ ngồi và phân công làm việc phù hợp và đánh giá năng lực sau khi hết thời gian thử việc.
• Nhằm cân bằng với khối lượng công việc và nhân sự, trưởng phòng kỹ thuật sẽ phân công và điều động nhân sự, sắp xếp công việc phù hợp cho từng ứng viên. 
• Trong quá trình làm việc, trưởng phòng kỹ thuật không ngừng nhắc nhở, theo dõi sát sao tiến trình làm việc để đảm bảo mọi thứ đi vào nề nếp và đánh giá đúng năng lực của từng nhân sự.

Quản lý vận hành máy móc

• Việc theo dõi máy móc an toàn và hoạt động liên tục là một nhiệm vụ trong quá trình quản lý kỹ thuật của trưởng phòng kỹ thuật. Khi phát hiện các lỗi kỹ thuật kịp thời, các bộ máy sẽ được điều chỉnh vận hành kịp lúc. 
• Ngoài ra, trưởng phòng kỹ thuật cần hướng dẫn nhân viên sử dụng thành thạo các loại máy móc, thiết bị. Xử lý tốt các vấn đề trong quá trình sử dụng sẽ giúp cho tiến độ hoạt động được đảm bảo đúng theo kế hoạch.
• Hơn nữa, trưởng phòng kỹ thuật có thể đưa ra đề xuất với cấp trên mua mới, nâng cấp, sửa chữa các máy móc.
• Nhìn chung, qua mô tả công việc trưởng phòng kỹ thuật cũng không quá phức tạp. Nhưng yếu tố quyết định trong quá trình quản lý kỹ thuật là gì? Đó là trưởng phòng kỹ thuật phải có tính tỉ mỉ, cẩn thận ở từng bước trong quá trình vận hành máy móc.

Quản lý vật tư, thiết bị

Trưởng phòng kỹ thuật cần lập quy trình cung ứng vật tư – thiết bị, kiểm tra và giám sát quá trình thực hiện việc cung ứng vật tư - thiết bị. Đồng thời, lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định toàn bộ máy móc thiết bị toàn công ty.

Các công việc khác

• Đưa ra đề xuất, báo cáo với cấp trên về những vấn đề liên quan đến công việc như: Hướng đi, biện pháp khắc phục.
• Trong các buổi họp đưa ra hướng điều hành công việc hiệu quả cho nhóm nhân sự.
• Tiếp nhận các thông báo của ban lãnh đạo và truyền đạt cho nhân viên để lên kế hoạch triển khai tương ứng.
• Giải quyết nhanh gọn các vấn đề phát sinh trong công việc.
• Xem xét, giải quyết các đề xuất của nhân viên.
• Phối hợp với các phòng ban khác để tìm ra hướng giải quyết tốt nhất.

Lương của Trưởng phòng kỹ thuật 

Vị trí trưởng phòng kỹ thuật có mức lương vô cùng hấp dẫn. Mức lương được chia thành nhiều bậc và dựa vào các yếu tố như: thâm niên, kinh nghiệm làm việc, quy mô công ty, doanh nghiệp,…

Mức lương của người mới, chưa có nhiều năm kinh nghiệm dao động từ 7-10M đồng/tháng. Mức lương cao nhất của trưởng phòng kỹ thuật là hơn 50M đồng/tháng với những người có kỹ năng chuyên môn cao, bằng cấp tốt và nhiều năm kinh nghiệm.

Hiện nay, có nhiều doanh nghiệp đang tuyển dụng vị trí trưởng phòng kỹ thuật. Đặc biệt, Việt Nam là thế giới việc làm cho các nhân sự kỹ thuật. Vậy, hãy chuẩn bị thật tốt CV và sẵn sàng ứng tuyển vào những vị trí phù hợp với mình nhé!

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Sinh viên chuyên ngành kỹ thuật (0-4 năm đầu tiên)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 6 triệu - 9 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 9 triệu - 12 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 12 triệu - 15 triệu VND/tháng.

Thực tập/Nhân viên kỹ thuật (4-8 năm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 10 triệu - 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 25 triệu - 35 triệu VND/tháng.

Trưởng phòng kỹ thuật (8 năm trở đi)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 25 triệu - 35 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 35 triệu - 50 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 50 triệu - 80 triệu VND/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Trưởng phòng kỹ thuật 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí trưởng phòng kỹ thuật  và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý vật tư của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc làm việc, quy trình xây dựng.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.  Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến họ hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các trưởng phòng kỹ thuật và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một trưởng phòng kỹ thuật, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình.