Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh do BGĐ phân công;
- Làm việc với các chi nhánh Ngân hàng Vietinbank để phối hợp khai thác bảo hiểm;
- Phát triển các đầu mối khách hàng doanh nghiệp cho Phòng;
- Phát triển các kênh bán hàng khác;
- Đào tạo và tuyển dụng nhân viên để thực hiện nhiệm vụ được giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm tối thiểu 2 năm;
- Ưu tiên ứng viên đang đảm nhiệm vị trí từ Phó phòng trở lên tại các công ty bảo hiểm Phi nhân thọ;
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Doanh nghiệp và các kênh bán lẻ;
- Có tố chất kinh doanh, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
- Có khả năng giao tiếp ngoại ngữ (tiếng Anh/ Korea/ Chinese)
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp;
- Khả năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt;
- Tin học văn phòng thành thạo.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Behn Meyer là tập đoàn kinh doanh hoá chất hàng đầu của Đức thành lập năm 1840 chuyên cung cấp cho các ngành thực phẩm, mỹ phẩm, thức ăn gia súc, cao su, nhựa, thuộc da, gỗ, dầu nhờn, khai thác và chế biến dầu khí, lọc hoá dầu, xây dựng, sơn, giấy, xử lý nước, mực in, phân bón, thuốc trừ sâu… Các công ty thành viên của tập đoàn hiện đang hoạt động thành công và hiệu quả tại các quốc gia Việt Nam, Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, Philipines, Myanmar, Châu Âu,.....
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Sự thành công của chúng tôi được xây dựng trên nền tảng kinh doanh có chiến lược bền vững, hiệu quả và cùng chiến thắng. Chúng tôi tin tưởng vào tầm quan trọng của việc thu hút và phát triển nhân tài thành những tài sản quý giá của công ty, những người có tinh thần cống hiến và tạo sự khác biệt.