Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội

1. Triển khai thực hiện các mục tiêu nhằm cung cấp dịch vụ phẫu thuật thẩm mỹ bảo đảm theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đã ban hành và mang đến sự hài lòng nhất cho khách hàng:
a. Tiếp nhận chỉ tiêu hàng tháng từ Trưởng khoa
b. Tiếp nhận khách hàng từ y tá đón tiếp, hỗ trợ bác sĩ gây mê khám lâm sàng lọc trươc phẫu thuật theo quy định
c. Tiến hành đặt đường truyền đồng thời lấy mẫu máu xét nghiệm theo đúng quy định
d. Trả kết quả xét nghiệm, đưa khách hàng vào phòng phẫu thuật, chuyển giao khách hàng và hồ sơ liên quan cho Điều dưỡng gây mê vòng trong
e. Tại phòng phẫu thuật, Điều dưỡng gây mê theo dõi sinh hiệu sử dụng thuốc theo y lệnh của bác sĩ gây mê với bác sĩ phẫu thuật.
f. KTV gây mê đánh giá lại tình trạng sức khỏe và đưa khách hàng ra ngoài phòng hậu phẫu sau phẫu thuật.
g. Hoàn thành HSBA tại mỗi vị trí theo tắc hồ sơ luôn đi kèm với khách hàng
h. Trực đêm theo sự phân công của y tá trưởng
i. Cấp cứu nội viện theo lịch phân công của Trưởng khoa ( nếu có)- Cao đẳng điều dưỡng gây mê trở lên
- Có chứng chỉ hành nghề- Lương cơ bản từ 15-20tr (thỏa thuận) + Hoa hồng + Thưởng cá nhân/nhóm theo tháng...
- Cơm trưa tại Bệnh viện
- Xem xét tăng lương hằng năm
- Lương tháng 13, chế độ bảo hiểm và nghỉ lễ, tết theo luật nhà nước quy định
- Tham gia Team Building 2 lần trong năm.
- Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp, thoải mái
- Các chế độ theo luật lao động (BHYT,BHXH,...)
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực...
Được thưởng theo đề xuất ghi nhận kết quả làm việc tốt