Việc làm Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội
Đã xác minh
Chuyên viên Nhân Sự Tổng hợp (Hợp đồng 6 tháng)
Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội
15 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 5
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
19/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Soạn Thư nhận việc (Hợp đồng thử việc), Hợp đồng lao động, Mô tả công việc.
Theo dõi nhân viên mới trong 2 tháng đầu nhận việc, thông qua các bài khảo sát để nắm bắt nhu cầu và kịp thời hỗ trợ nhân viên mới
Theo dõi quá trình làm việc và tất cả các thủ tục liên quan đến nhân viên từ khi bắt đầu gia nhập cho đến khi nghỉ việc bao gồm: Thư mời làm việc, hợp đồng lao động, Mô tả công việc,.v.v.
Theo dõi thời gian hợp đồng, nhắc nhở và yêu cầu các Trưởng bộ phận / Trưởng phòng thực hiện đánh giá nhân viên trên phần mềm Base để gia hạn hợp đồng lao động trước khi hết hạn.
Theo dõi nhân viên nghỉ việc
Cập nhật thông tin nhân viên nghỉ việc vào hệ thống Base HRM
Báo cáo nhân sự hàng tháng gửi UBCK về tình hình biến động nhân sự trong công ty và mỗi khối/ phòng ban, chi nhánh.
Soạn Thư nhận việc (Hợp đồng thử việc), Hợp đồng lao động, Mô tả công việc.
Theo dõi nhân viên mới trong 2 tháng đầu nhận việc, thông qua các bài khảo sát để nắm bắt nhu cầu và kịp thời hỗ trợ nhân viên mới
Theo dõi quá trình làm việc và tất cả các thủ tục liên quan đến nhân viên từ khi bắt đầu gia nhập cho đến khi nghỉ việc bao gồm: Thư mời làm việc, hợp đồng lao động, Mô tả công việc,.v.v.
Theo dõi thời gian hợp đồng, nhắc nhở và yêu cầu các Trưởng bộ phận / Trưởng phòng thực hiện đánh giá nhân viên trên phần mềm Base để gia hạn hợp đồng lao động trước khi hết hạn.
Theo dõi nhân viên nghỉ việc
Cập nhật thông tin nhân viên nghỉ việc vào hệ thống Base HRM
Báo cáo nhân sự hàng tháng gửi UBCK về tình hình biến động nhân sự trong công ty và mỗi khối/ phòng ban, chi nhánh.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực có liên quan.
Chi tiết, năng động, kiên nhẫn và tận tâm.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng vi tính văn phòng.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Soạn Thư nhận việc (Hợp đồng thử việc), Hợp đồng lao động, Mô tả công việc.
Theo dõi nhân viên mới trong 2 tháng đầu nhận việc, thông qua các bài khảo sát để nắm bắt nhu cầu và kịp thời hỗ trợ nhân viên mới
Theo dõi quá trình làm việc và tất cả các thủ tục liên quan đến nhân viên từ khi bắt đầu gia nhập cho đến khi nghỉ việc bao gồm: Thư mời làm việc, hợp đồng lao động, Mô tả công việc,.v.v.
Theo dõi thời gian hợp đồng, nhắc nhở và yêu cầu các Trưởng bộ phận / Trưởng phòng thực hiện đánh giá nhân viên trên phần mềm Base để gia hạn hợp đồng lao động trước khi hết hạn.
Theo dõi nhân viên nghỉ việc
Cập nhật thông tin nhân viên nghỉ việc vào hệ thống Base HRM
Báo cáo nhân sự hàng tháng gửi UBCK về tình hình biến động nhân sự trong công ty và mỗi khối/ phòng ban, chi nhánh.
Soạn Thư nhận việc (Hợp đồng thử việc), Hợp đồng lao động, Mô tả công việc.
Theo dõi nhân viên mới trong 2 tháng đầu nhận việc, thông qua các bài khảo sát để nắm bắt nhu cầu và kịp thời hỗ trợ nhân viên mới
Theo dõi quá trình làm việc và tất cả các thủ tục liên quan đến nhân viên từ khi bắt đầu gia nhập cho đến khi nghỉ việc bao gồm: Thư mời làm việc, hợp đồng lao động, Mô tả công việc,.v.v.
Theo dõi thời gian hợp đồng, nhắc nhở và yêu cầu các Trưởng bộ phận / Trưởng phòng thực hiện đánh giá nhân viên trên phần mềm Base để gia hạn hợp đồng lao động trước khi hết hạn.
Theo dõi nhân viên nghỉ việc
Cập nhật thông tin nhân viên nghỉ việc vào hệ thống Base HRM
Báo cáo nhân sự hàng tháng gửi UBCK về tình hình biến động nhân sự trong công ty và mỗi khối/ phòng ban, chi nhánh.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực có liên quan.
Chi tiết, năng động, kiên nhẫn và tận tâm.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng vi tính văn phòng.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
431 Tam Trinh (Lô 07-3A), Cụm Tiểu thủ công nghiệp Hoàng Mai, phường Hoàng Văn Thụ, Quận Hoàng Mai
Bệnh viện chuyên khoa Nam học và Hiếm muộn Hà Nội (Andrology and Fertility Hospital of Hanoi) là bệnh viện chuyên khoa sâu về Sức khỏe giới tính, Sức khỏe sinh sản và Vô sinh hiếm muộn (cho cả Nam và Nữ).
Bệnh viện được đầu tư bài bản với cơ sở hạ tầng khang trang, sạch đẹp; trang thiết bị đồng bộ, hiện đại. Đội ngũ chuyên môn cơ hữu có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và có sự hợp tác chuyên môn chặt chẽ với các cơ sở y tế hàng đầu như Bệnh viện Phụ sản trung ương, Trung tâm công nghệ phôi Học viện quân y, Hosrem; hợp tác quốc tế với các trung tâm IVF châu Âu, Úc và các nước khu vực.
Những nghề phổ biến tại Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội
Bạn làm việc tại Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội
Click để đánh giá