Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội

1. Phụ trách tuyển dụng Công nhân viên của công ty
+ Phát triển mở rộng các kênh tuyển dụng, group, fanpage.
+ Quản lý ứng viên tiềm năng.
+ Sáng tạo trong việc thu hút tìm kiếm ứng viên
+ Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá ứng viên
2. Phụ trách hoạt động đào tạo
+ Đào tạo hội nhập cho người mới
3. Quản lý hoạt động CA của Công ty
4. Quản lý Văn phòng phẩm và đồng phục Công ty* Yêu cầu chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, cử nhân kinh tế,...
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về vị trí tương đương
- Giới tính: Nữ
* Phẩm chất cá nhân:
- Trách nhiệm cao, đam mê công việc
- Gắn bó Công ty
- Kỹ năng làm việc nhóm.
* Phúc lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và khả năng
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
- Hỗ trợ bữa ăn tại công ty
- Thưởng chuyên cần, Hỗ trợ xăng xe
- Thưởng KPI, Thưởng quý 3 tháng 1 lần
- Thưởng lương tháng thứ 13: 1-2 tháng lương thu nhập.
- Làm giờ hành chính, nghỉ chủ nhật và chiều Thứ 7 (hàng tuần)
- Du lịch 1 năm/1 lần, thưởng lễ, tết,...