Mô tả công việc
Dựng video dạng short content cho reel, tiktok theo kịch bản có sẵn (khi có yêu cầu).
Đề xuất ý tưởng thiết kế dựa theo brief.
Thiết kế key visual và các ấn phẩm POSM liên quan cho các hoạt động truyền thông.
Thiết kế hình ảnh truyền thông trên các kênh Social: Facebook, Linkedin,..
Yêu cầu công việc
Thành thạo các phần mềm: Photoshop, Adobe Illustration,... và các phần mềm đồ họa tương tự.
Có khả năng xây dựng ý tưởng trong thiết kế sau khi nhận thông tin yêu cầu.
Đáp ứng được thời gian làm việc: tối thiểu 20h/tuần tại văn phòng (được đăng kí lịch làm việc linh hoạt theo lịch học).
Có kĩ năng edit video cơ bản dạng short content bằng Capcut,...hoặc phần mềm edit video tương tự.
Đã có các sản phẩm thiết kế thực tế (ấn phẩm, banner, poster, backdrop, brochure ...)
Có khả năng quay, chụp là một lợi thế.
Quyền lợi
Môi trường làm việc vui vẻ, thoải mái. Văn phòng hiện đại và tiện nghi, cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ.
Chính sách hỗ trợ học tập trên Linkedin, Agilearn, Cousera.
Có được kinh nghiệm thực tế trong các dự án truyền thông/branding đa dạng và chuyên nghiệp.
Hưởng đầy đủ các chế độ: quà lễ Tết, sinh nhật, khám sức khỏe, team building,...
Thu nhập hàng tháng 4.000.000 – 5.000.000.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:40:03
Bravestars Games - một công ty trẻ, một hoài bão lớn đang trên con đường thực hiện ước mơ khẳng định thương hiệu game Việt trên thị trường quốc tế!
Bạn mong muốn một cơ hội công việc được thỏa sức đam mê và sáng tạo của mình?
Bạn tìm kiếm một cơ hội trở thành cộng sự với những đồng nghiệp "chất lừ" và "cá tính".
Các dự án với bạn phải là "không tưởng" và "vô cùng thử thách".
Nếu Bravestars Games là một cái tên bạn từng biết đến bởi sản phẩm game như Shadow of Death, Stickman Revenge, Galaxy Defense hay đơn giản là được bạn bè giới thiệu, hãy dành thêm thời gian để "cùng tìm hiểu" về chúng tôi nhé!
Gia nhập cùng BRAVESTARS!
Review Bravestars Games
May mắn ăn được thưởng của 1 2 dự án thì năm sau đẩy KPI lên để khó ăn hơn. Không giữ được người giỏi, ai hót hay thì sống lâu, đấu đá nội bộ khá nhiều
Sếp nói thẳng từ đầu vào là công ty không giữ người tài
Tạm được, nhưng để cống hiến lâu dài thì không thể vì ở đây không học hỏi được gì nhiều