GIAO HÀNG NHANH ★ 3.2

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Triển khai các hạng mục Trade Asset (25%):

Theo dõi và hỗ trợ Vùng triển khai cấp mới/ thay thế các hạng mục Trade Asset để đảm bảo chúng luôn trong tình trạng tốt nhất.
Triển khai các hạng mục Trade Asset như bảng hiệu, banner, billboards, đồng phục nhân viên, công cụ giao nhận,... để đảm bảo đáp ứng được nhu cầu của Vùng;

Phối hợp thực hiện, giám sát các hạng mục truyền thông offline trên Xe Tải (25%):

Theo dõi, giám sát chất lượng để lên phương án thay thế/ cấp mới nhằm đảm bảo các hạng mục luôn trong tình trạng tốt nhất.
Triển khai các kế hoạch truyền thông offline trên hệ thống Xe Tải của Công ty & của Đối tác;

Triển khai kế hoạch tổ chức các sự kiện, hoạt động tiếp thị Trade Activation (bao gồm nội bộ & đối tác bên ngoài như hội thảo, triển lãm,...) (20%):

Tạo ra các chương trình và hoạt động để tương tác và giao lưu với các khách hàng và đối tác trong lĩnh vực kinh doanh.
Phối hợp triển khai kế hoạch tổ chức các sự kiện tiếp thị Trade Activation như hội thảo, triển lãm, để tăng cường nhận diện thương hiệu và tạo ra cơ hội kinh doanh, tiếp cận với các đối tác, khách hàng tiềm năng;

Sản xuất các ấn phẩm hỗ trợ bán hàng- POSM & Merchandising (20%):

Đề xuất ý tưởng để thiết kế và sản xuất các ấn phẩm hỗ trợ bán hàng như POSM (Point of Sale Materials) và các sản phẩm Merchandising nhằm tăng độ phủ thương hiệu.

Khác (10%):

Báo cáo định kỳ và xử lý các công việc phát sinh.
Theo dõi và quản lý ngân sách hiệu quả;

YÊU CẦU:
Kiến thức

Có kiến thức rộng về các loại chất liệu, quy cách sản xuất (Đồng phục, POSM và các Material Marketing khác,...).
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, chuyên ngành đào tạo: QTKD, Marketing hoặc các chuyên ngành về truyền thông liên quan;

Kinh nghiệm

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương.

Kỹ năng

Kỹ năng phân tích, giao tiếp, đàm phán tốt;
Biết sử dụng cơ bản Photoshop, AI (check file Thiết kế Branding, Gift, Sale kit,...).
Kỹ năng làm việc nhóm;
Xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác/ khách hàng;

Thái độ

Năng động, nhiệt tình, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực cao trong công việc;
Chủ động trong công việc;
Tư duy đổi mới & linh hoạt.
Tỉ mỉ, cẩn thận;
Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi;

Thể lực

Yêu cầu thể lực tốt, có thể công tác dài ngày và di chuyển đường dài bằng tàu/xe để đi thực địa hoặc triển khai đào tạo tại địa phương.

QUYỀN LỢI:

Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo luật định;
Được hướng dẫn với đội ngũ leader tận tình và giàu kinh nghiệm;
Lương tháng 13; thưởng Performance Pay;
Có 12 ngày nghỉ phép hằng năm;
Cơ hội học hỏi từ các đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm, môi trường năng động;
Được đào tạo bài bản, lộ trình thăng tiến theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-23 12:40:03