Việc làm 4 Oranges
Cập nhật 21/10/2024 08:01
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Area Sales Manager Gt - Miền Trung (Kontum, Bình Định, Gia Lai, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận)
4 Oranges
24 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
32 - 45 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
11/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
13/10/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- |||||,Phú Yên
Mô tả công việc
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. ASM Miền Trung quản lí 04 giám sát và 20 nhân viên
Gồm các Tỉnh thuộc khu vực Miền Trung: Kontum, Bình Định, Gia Lai, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận
*Đia điểm làm việc: Qui Nhơn / Nha Trang / Gia Lai, ưu tiên Qui Nhơn (Bình Định)
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm của Công ty tại cửa hàng, khu vực quản lý,
• Đảm bảo thực hiện đúng, đủ những quy định của công ty và những gì cấp trên triển khai
• Nắm, hiểu rõ thị trường, phân khúc khách hàng và đối thủ trong khu vực/ vùng miền quản lý
• Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện kiệu quả vận hành/ kinh doanh tại khu vực quản lý
• Hoàn thành các KPI của công ty đưa ra: doanh số, khách hàng mới, DMS
• Sáng tạo/ tư duy để ra và triển khai/ thử nghiệm các giải pháp bán hàng mới để thúc đẩy kết quả kinh doanh
• Dự đoán các rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục
• Đào tạo, huấn luyện, kiểm soát các nhân viên thuộc team mình quản lý
1. ASM Miền Trung quản lí 04 giám sát và 20 nhân viên
Gồm các Tỉnh thuộc khu vực Miền Trung: Kontum, Bình Định, Gia Lai, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận
*Đia điểm làm việc: Qui Nhơn / Nha Trang / Gia Lai, ưu tiên Qui Nhơn (Bình Định)
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm của Công ty tại cửa hàng, khu vực quản lý,
• Đảm bảo thực hiện đúng, đủ những quy định của công ty và những gì cấp trên triển khai
• Nắm, hiểu rõ thị trường, phân khúc khách hàng và đối thủ trong khu vực/ vùng miền quản lý
• Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện kiệu quả vận hành/ kinh doanh tại khu vực quản lý
• Hoàn thành các KPI của công ty đưa ra: doanh số, khách hàng mới, DMS
• Sáng tạo/ tư duy để ra và triển khai/ thử nghiệm các giải pháp bán hàng mới để thúc đẩy kết quả kinh doanh
• Dự đoán các rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục
• Đào tạo, huấn luyện, kiểm soát các nhân viên thuộc team mình quản lý
Yêu cầu công việc
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc tương đương
• Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh kinh doanh bán lẻ và ít nhất 2 năm làm việc tại khu vực ứng tuyển
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng tư vấn, ngành hàng FMCG.
• Có khả năng lãnh đạo, điều hành hoạt động của team
• Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề
• Có tầm nhìn bao quát, quyết liệt và nắm bắt vấn đề nhanh
• Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới, yêu cầu của cấp trên
IV. CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ
-Thời gian làm việc từ T2-T6, từ 8h00 - 17h00
-Phép năm: 15 ngày phép/ năm, 4 ngày nghỉ ốm/ năm
-Thưởng tháng 13 và hiệu quả kinh doanh theo quy định
- Đánh giá tăng lương định kỳ 1 năm /lần
-Chế độ khác: khám sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe 24/24, công đoàn,..
V.Mức lương : thỏa thuận (32-45 triệu)
• Tốt nghiệp tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc tương đương
• Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh kinh doanh bán lẻ và ít nhất 2 năm làm việc tại khu vực ứng tuyển
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng tư vấn, ngành hàng FMCG.
• Có khả năng lãnh đạo, điều hành hoạt động của team
• Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề
• Có tầm nhìn bao quát, quyết liệt và nắm bắt vấn đề nhanh
• Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới, yêu cầu của cấp trên
IV. CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ
-Thời gian làm việc từ T2-T6, từ 8h00 - 17h00
-Phép năm: 15 ngày phép/ năm, 4 ngày nghỉ ốm/ năm
-Thưởng tháng 13 và hiệu quả kinh doanh theo quy định
- Đánh giá tăng lương định kỳ 1 năm /lần
-Chế độ khác: khám sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe 24/24, công đoàn,..
V.Mức lương : thỏa thuận (32-45 triệu)
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Thưởng tháng 13, tháng 14 theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt toàn diện
Máy tính xách tay
Máy tính xách tay
Thưởng tháng 13, tháng 14 theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt toàn diện
Máy tính xách tay
Máy tính xách tay
Khu vực
4 Oranges
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
18 / 49 Quốc Lộ 1A, Khu Phố 1, P. Bình Hưng Hòa A, Q. Bình Tân
Công Ty Sơn 4 ORANGES với quy mô trên 1000 nhân sự (100% vốn nước ngòai) là Công ty lớn nhất trên Thị trường Ngành Sơn Tại Việt Nam và Khu Vực Đông Nam Á với các nhãn hiệu nổi tiếng như: EXPO, SPEC, MYKOLOR, BOSS,...
Công ty 4 Oranges Co., Ltd là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thuộc tập đoàn ASIA LEADER INTERNATIONAL INVESTMENT.
Xác định Việt Nam là thị trường giàu tiềm năng và là nền tảng để phát triển sang các nước trong khu vực. Trong năm 2004, Công ty 4 Oranges đã đầu tư dây chuyền công nghệ hiện đại với công suất sản xuất 100 triệu lít sơn và 60 ngàn tấn bột trét mỗi năm, kinh phí 14,5 triệu USD tại Khu Công Nghiệp Đức Hòa 1, tỉnh Long An, đây là một trong ba nhà máy sản xuất sơn lớn nhất Đông Nam Á hiện nay.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
Chính vì thế, sơn MYKOLOR, SPEC, BOSS, EXPO do công ty 4 Oranges sản xuất luôn được giới chuyên môn, kiến trúc sư, kỹ sư, thầu thợ chuyên nghiệp sử dụng và đánh giá cao.
Những nghề phổ biến tại 4 Oranges
Bạn làm việc tại 4 Oranges? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
4 Oranges
Click để đánh giá