Amber Capital

Mô tả Công việc

Viettel Construction tìm kiếm một Nhân viên Phân tích dữ liệu kinh doanh (Thuộc bộ phận BOC - Ban Kế hoạch - Tổng Công ty CP Công trình Viettel) có khả năng tham mưu cho lãnh đạo dựa trên các dữ liệu đã có. Cụ thể công việc như sau:

• Lưu trữ dữ liệu, phân tích độc lập theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
• Đối soát dữ liệu trên tất cả các hệ thống phần mềm, kiểm soát và phòng chống gian lận
• Giám sát, cảnh báo độc lập kết quả kdoanh tới đơn vị theo rule chung của Tổng Công ty và của khối chi nhánh
• Xử lý, phân tích, tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh và thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị trong toàn Tổng Công ty
• Xây dựng & phối hợp triển khai các kế hoạch kinh doanh của các đơn vị được giao phụ trách nhằm hoàn thành mục tiêu doanh thu.
• Điều hành, tư vấn, đảm bảo tiến độ & chất lượng các hoạt động kinh doanh của đơn vị.
• Tổng hợp, xây dựng cơ sở dữ liệu về các hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn TCT.
• Phân tích, khai thác cơ sở dữ liệu, từ đó xây dựng các đề xuất, phương án nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng các báo cáo chuyên sâu về các hoạt động/lĩnh vực kinh doanh của TCT.

Yêu Cầu Công Việc

• Nhiệt tình, chủ động, có tâm thế “can-do” và “problem-solving”.

• Khả năng chịu áp lực tốt, có kinh nghiệm chạy deadline, không ngại Over .

• Khả năng tự học tốt, thích tìm hiểu, nghiên cứu các kiến thức mới.

• Cẩn thận, chỉn chu trong mọi nhiệm vụ được giao.

• Có nền tảng kiến thức tổng quan về Sale & Marketing, ưu tiên nhân sự tốt nghiệp ĐH Ngoại Thương, ĐH Kinh tế quốc dân.

• Tư duy số liệu tốt, thông thạo Excel (Quan trọng )

Quyền lợi được hưởng:

- Lương cứng : 18.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)

- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"