Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý Dự án chịu trách nhiệm chủ trì trong việc lập kế hoạch, thực hiện, giám sát và kiểm soát tiến trình của các dự án. Vị trí này sẽ đảm bảo rằng tất cả các bước trong quy trình dự án được thực hiện suôn sẻ và hoàn thành đúng thời hạn, đồng thời đáp ứng các yêu cầu đã đề ra.
Nhiệm vụ chính
- Trách nhiệm trong việc xây dựng kế hoạch Dự án:
- Là người chịu trách nhiệm cao nhất cho các dự án được giao
- Xây dựng phương án triển khai dự án theo đúng phạm vi và mục tiêu dự án, đảm bảo kết quả triển khai đúng tiến độ và chất lượng đề ra.
- Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, đảm bảo tiến độ triển khai công việc.
- Xây dựng các phương án phòng ngừa rủi ro nhằm đảm bảo chất lượng đầu ra của dự án.
- Ước tính, đề xuất phân bổ nhân sự dự án
- Trách nhiệm trong việc quản lý việc triển khai Dự án:
- Tổ chức triển khai các hoạt động theo kế hoạch đề ra.
- Quản lý các nguồn lực nội bộ tham gia dự án bao gồm: phạm vi, thời gian, chất lượng, nhân sự…đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đề ra.
- Quản lý đối tác bên ngoài, phụ trách trao đổi, đàm phán và thực hiện các thủ tục thương mại với đối tác bên ngoài để triển khai công việc Dự án.
- Quản lý mối quan hệ, đảm bảo triển khai đúng các chỉ thị, định hướng từ lãnh đạo.
- Quản lý danh mục rủi ro, xử lý các vấn đề rủi ro xảy ra có khả năng tác động đến hoạt động của dự án.
- Liên tục nghiên cứu, ứng dụng các công cụ tiên tiến vào công việc Quản lý dự án, đảm bảo 100% công việc, mục tiêu được đề ra của dự án được hoàn thành, đảm bảo kết quả tốt nhất.
- Trách nhiệm trong việc iám sát triển khai, thực hiện báo cáo Dự án:
- Sử dụng các công cụ, phương pháp để đảm bảo giám soát toàn bộ các hoạt động của dự án theo timeline và chất lượng yêu cầu.
- Thực hiện báo cáo Dự án định kì và ad-hoc tới lãnh đạo, các đơn vị liên quan bao gồm đơn vị giám sát độc lập và các đơn vị tham gia thực thi. Đảm bảo thông tin Dự án được cập nhập chính xác, đầy đủ và kịp thời.
- Tổ chức phân tích, đánh giá kết quả và hiệu quả triển khai Dự án và báo cáo lên Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án trong lĩnh vực ngân hàng hoặc công nghệ thông tin.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kiến thức vững về các quy trình phát triển phần mềm và quản lý dự án (PMI, Agile, Scrum là một lợi thế).
- Ngoại ngữ: Ưu tiên các ứng viên giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh
QUYỀN LỢI
-
- Thu nhập theo khả năng, đa dạng các hình thức thưởng
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được Nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật
- Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV và ưu đãi cho người thân.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent
- Lãnh đạo công bằng, chính trực và tạo điều kiện cho NV
- Đồng nghiệp thân thiện, trách nhiệm và có tinh thần tập thể cao
- Môi trường cởi mở, thân thiện & chân thành
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần An Ninh Mạng Việt Nam (VSEC) là tổ chức uy tín trong lĩnh vực an toàn thông tin. Chính thức hoạt động từ năm 2009 nhưng VSEC đã có hơn 16 năm phát triển cùng một đội ngũ kỹ sư bảo mật đầy đam mê, nhiệt huyết, chuyên cung cấp những giải pháp an toàn thông tin hiệu quả cùng những sản phẩm công nghệ cao cho thị trường trong và ngoài nước.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng chế độ chính sách BHYT
- Hưởng BHXH
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần an ninh mạng Việt Nam - VSEC chính thức hoạt động từ năm 2009
Mission
- VSEC tạo ra môi trường nghiên cứu bảo mật thông tin đẳng cấp thế giới, phát triển tinh thần và vật chất cho thành viên trên
Review VSEC
Con người và văn hóa nơi đây cực tệ, giả tạo và thảo mai. (RV)
Lãnh đạo thì bóc lột sức lao động. đồng nghiệp thì toàn mấy đứa ko ổn, văn hóa ma mới bắt nạt ma cũ
Công ty rao giảng đạo lý doanh nghiệp thì hay, nma chế độ thì ko có gì