Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng/triển khai các phần mềm và giải pháp CNTT từ giai đoạn phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, kiểm thử và vận hành.
- Test, chỉnh sửa lỗi hoặc đưa ra yêu cầu chỉnh sửa lỗi.
- Điều phối triển khai các sản phẩm phần mềm tới các Khối/Ban/Phòng và các Công ty thành viên.
- Đánh giá chất lượng, báo cáo hiệu quả sử dụng, ứng dụng phần mềm.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp các trường Đại học FPT, Bách Khoa, KTQS, KT Mật mã, Quốc gia chuyên ngành CNTT, KT phần mềm.
- Kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên.
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình: C/C++. C#/.Net, Java,…cùng với PHP/MySQL, Python…
- Nắm được các kiến thức cơ bản về hệ thống, mạng, kỹ thuật máy tính, yếu tố an toàn thông tin và bảo mật thông tin.
- Thời gian làm việc: 08h00 -17h00 từ thứ 2 đến thứ 6 ; 09h00 - 12h00 thứ 7 và các yêu cầu trong trường hợp đặc biệt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 1,000 - 1,200 USD
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm