Mô tả công việc
- Thực hiện các thủ tục cho người lao động nước ngoài: giấy phép lao động, visa, lưu trú.
- Đặt khách sạn và quản lý việc sử dụng xe công ty
- Hỗ trợ người Nhật
- Dịch thuật tài liệu tiếng Nhật của phòng Nhân Sự
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Trưởng Nhóm
- Nữ (22-30 tuổi) tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên. Ưu tiên ngành Nhật Bản học.
- Giao tiếp tiếng nhật tốt (tương đương N2).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan.
- Độc lập, xử lý tình huống, chăm chỉ, ham học hỏi, tin học văn phòng.
Yêu cầu công việc
- Nữ (22-30 tuổi) tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên. Ưu tiên ngành Nhật Bản học.
- Giao tiếp tiếng nhật tốt (tương đương N2).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan.
- Độc lập, xử lý tình huống, chăm chỉ, ham học hỏi, tin học văn phòng.
Quyền lợi:
- Lương: 10-12tr
- Tham gia BHXH theo qui định
- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe, nghỉ phép năm, xe đưa đón, đồng phục,…
- Lương tháng 13 hấp dẫn, du lịch hàng năm, tiệc tất niên, hỗ trợ xe về quê ăn Tết,…
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm