Việc làm ASOFT
Cập nhật 20/12/2024 17:45
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Lập Trình
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
10/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
01/02/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thiết kế, xây dựng, và triển khai hệ thống Data Warehouse phục vụ cho việc quản trị dữ liệu và hỗ trợ ra quyết định trong lĩnh vực kinh doanh của BOD.
- Phát triển các ETL pipeline để thu thập, làm sạch, và chuyển đổi dữ liệu từ các nguồn khác nhau (ERP, CRM, hệ thống bán hàng...).
- Tối ưu hóa hiệu năng và cải tiến các quy trình xử lý dữ liệu trong SQL Server.
- Phát triển và tích hợp RESTful APIs để kết nối hệ thống Data Warehouse với các ứng dụng nội bộ và bên ngoài.
- Quản lý và bảo trì hệ thống dữ liệu, đảm bảo độ chính xác, toàn vẹn và bảo mật của dữ liệu.
- Làm việc với các bộ phận nghiệp vụ (bán hàng, tài chính, thầu) để hiểu yêu cầu và xây dựng báo cáo/dữ liệu phù hợp.
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và phân tích dữ liệu.
Yêu Cầu Công Việc
- Có chuyên môn về DEV Warehous
- Tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các ngành liên quan.
- Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong phát triển và quản lý hệ thống dữ liệu, đặc biệt là Data Warehouse.
- Thành thạo lập trình với C#, .NET.
- Kinh nghiệm thiết kế và phát triển RESTful API.
- Kỹ năng xuất sắc về SQL Server: xây dựng query phức tạp, tối ưu hóa hiệu năng, và xử lý dữ liệu lớn.
- Kinh nghiệm về refactor, optimize các câu store procedure lấy dữ liệu báo cáo
- Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề tốt, chủ động trong công việc.
- Thu thập, phân tích và trực quan hóa dữ liệu từ các hệ thống sản xuất, kho hàng và bán hàng để đưa ra các phân tích chính xác.
- Xây dựng các bộ báo cáo cho các phòng ban, báo cáo quản trị cho BOD.
- Xây dựng các báo cáo thường xuyên về hiệu suất sản xuất, tình hình tồn kho và dữ liệu bán hàng.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc phát triển dự án ERP nghiệp vụ quản lý nhân sự, kế toán, bán hàng.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
62/36 Trương Công Định, Phường 14, Tân Bình, Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00) - Thứ 7 (8h00 - 12h00)
- Phúc lợi:
- Đóng BHXH đẩy đủ theo luật LĐ.
- Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, Tháng 13, công đoàn,....
- Tham gia các chương trình tập huấn nội bộ - Ngày nghỉ: 12 ngày / năm
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
ASOFT
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
1.2
12 review
13/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)
15/08/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
15/08/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm
Những nghề phổ biến tại ASOFT
Bạn làm việc tại ASOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ASOFT
Click để đánh giá