Mô tả công việc
Attractive Salary & Benefit
Yearly Performance Bonus (2 Times/Year)
Premium Health Insurance
The Job
- The main purpose is to make release stable images for product (ensure the build stability and the image stability with the verification)
- New branches, packages addition/deletion management, control package versions
- Release product image of B2B product from system daily by making snapshot image and proceeding release process
- Perform smoke test, functional/non-functional test, end-user test and evaluate quality of main function
- Debug and manage issue until it is resolved when problem occurs on a build result or snapshot image
- Make running changes applied to software and release software
- Create release note for snapshot image and post a notice of the snapshot image so that others can use the most stable image
- Maintenance support to product teams for build, infra and package job of maintenance products
- Do robustness tests of snapshot using VD-tool, report issue and submit them to system
- Use Jenkins and related systems to manage software, source code. Do maintain and develop Jenkins system
Your Skills and Experience
- Bachelor's degree in Computer Science, S/W Engineering or IT related field
- At least 1 years of experience in software development
- FRESHERS ARE WELCOME
- Good in English communication for working
- C/C++, Linux, Debugging Tools
- Experience with CI/CD using Jenkins, Gitlab
- Hands-on experience on IOT product will be preferred
- TV Domain Knowledge [System Layer, Middleware Layer, Apps] is a big plus
- Knowledge about Linux build system is a big plus
- Knowledge in DTV mobile connectivity technologies [like Miracast, DLNA etc] is a big plus
Why You'll Love Working Here
- Yearly Performance Bonus 2 times/year (up to 3-month salary) + 13th Salary. (At least 15 months).
- Flexible working week policy.
- Intensive Training Program.
- Oversea Biz-trip
- LinkedIn E-Learning & Udemy unlimited access.
- Premium Health Insurance.
- 100% salary and mandatory social insurances in 2-month probation.
- Daily shuttle bus from city center to company
- Team Building Gifts quarterly.
- Free luncheon.
- Birthday Gifts + Birthday off-hour
- Training Opportunities in Korea.
- Take part in various significant activities such as SEHC Festival, SEHC Cup, Town Hall Meeting, Liên Quân Mobile Champion, SEHC Marathon, SEHC Hackathon, SEHC Home Town,....
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
- Yearly Performance Bonus 2 times/year (up to 3-month salary) + 13th Salary. (At least 15 months).
- Flexible working week policy.
- Intensive Training Program.
- Oversea Biz-trip
- LinkedIn E-Learning & Udemy unlimited access.
- Premium Health Insurance.
- 100% salary and mandatory social insurances in 2-month probation.
- Daily shuttle bus from city center to company
- Team Building Gifts quarterly.
- Free luncheon.
- Birthday Gifts + Birthday off-hour
- Training Opportunities in Korea.
- Take part in various significant activities such as SEHC Festival, SEHC Cup, Town Hall Meeting, Liên Quân Mobile Champion, SEHC Marathon, SEHC Hackathon, SEHC Home Town,....
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm