Chứng khoán FPT ★ 2.8

Lập kế hoạch và kiểm soát các hoạt động Marketing cho sản phẩm, dịch vụ mới, các chương trình truyền thông, promotion, quà tặng theo định hướng của công ty;
Phụ trách thiết kế & sản xuất các ấn phẩm phục vụ hoạt động PR ra công chúng cũng như truyền thông nội bộ;
Thực hiện biên tập, lên ý tưởng, quay & dựng video clip, hỗ trợ chụp ảnh sự kiện khi cần;
Quản lý, định vị và phát triển thương hiệu, sản phẩm trên các kênh online: Website, Facebook, Zalo...và các nền tảng mạng xã hội khác;
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, sản phẩm, các chương trình Digital Marketing, Social Media của đối thủ cạnh tranh;
Có thể nghiên cứu & triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing...), ở mức độ cơ bản. Nắm rõ quy định kỹ thuật của từng kênh digital để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.Kiến thức
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quản trị Kinh doanh,... và các chuyên ngành liên quan khác;
Có kiến thức trong lĩnh vực thiết kế truyền thông, quảng cáo (Graphics và Web);
Có hiểu biết cơ bản về ngành Tài chính, Chứng khoán là một điểm cộng.
Kinh nghiệm
Kinh nghiệm làm vị trí tương đương tối thiểu 1 năm;
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, làm việc với báo đài;
Có kinh nghiệm về Digital Marketing
Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong các cty/tổ chức thuộc lĩnh vực tài chính, chứng khoán, ngân hàng;
Kỹ năng
Lập kế hoạch truyền thông;
Biên tập, viết content theo phong cách báo chí, SEO;
Kỹ năng thiết kế cơ bản;
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng, duy trì, phát triển các mối quan hệ phục vụ công việc;
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tính cách/thái độ
Thân thiện, hòa đồng
Trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Yêu cầu khác
Thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế
Ưu tiên có khả năng làm việc ngoài giờLương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, tổng thu nhập từ 10,000,000 - 15,000,000 vnđ (gross)
Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh
Hưởng bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên (FPT Care)
Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các hoạt động ngoại khóa, các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm.
Được đóng BHXH-YT-TN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi khác của Công ty;
Nhân viên được lựa chọn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và chế độ đãi ngộ thỏa đáng.