Cici Thượng Đỉnh Yến

PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Nghiên cứu - báo cáo xu hướng, nguồn NVL, sản phẩm mới ngoài thị trường;
Tìm kiếm các đối tác về nguyên vật liệu mới để phục vụ cho công việc cũng như nguồn hàng của công ty;
Đảm bảo các lô hàng đều được kiểm tra trước khi sản xuất;
Ghi nhận báo cáo và tiến hành lưu mẫu theo quy định;
Lên kế hoạch theo quý/ năm phát triển sản phẩm để đáp ứng thị trường và kế hoạch của công ty;
Hỗ trợ B.I.D trong quá trình nghiên cứu ứng dụng;
Lên kế hoạch triển khai cho từng sản phẩm sau khi nghiên cứu;
Phối hợp cùng các BP liên quan khác để triển khai theo kế hoạch và đưa sản phẩm ra thị trường;
Thực hiện báo cáo đánh giá mức độ phát triển của sản phẩm sau khi ra mắt theo từng chu kỳ;
Theo dõi chất lượng sản phẩm.
CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM
Đảm bảo các lô hàng đều được kiểm tra trước khi sản xuất;
Ghi nhận báo cáo và tiến hành lưu mẫu theo quy định.
TƯ VẤN KINH DOANH - SETUP COFFEE & TEA
Thực hiện demo giới thiệu sản phẩm đến khách hàng tại showroom hoặc tại cửa hàng của khách, khi có yêu cầu từ BP. Sale/ CS;
Nhận thông tin Khách hàng, tiến hành tư vấn theo quy trình và thông tin có sẵn;
Bàn giao thông tin về trưởng BP để tiếp tục lên kế hoạch ký hợp đồng và triển khai.
SỰ KIỆN
Kết hợp với BP. MKT lên kế hoạch, triển khai bao gồm: BCT, nội dung workshop,...
Chuẩn bị NVL, máy móc, công cụ dụng cụ, thiết bị,...liên quan trước sự kiện;
Thực hiện demo/ trình diễn hoặc thuyết trình về sản phẩm trong sự kiện.
CÔNG VIỆC KHÁC
Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định;
Thực hiện các công việc và báo cáo khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên.Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: 1 năm trở lên tại vị trí R&D lĩnh vực F&B
Tuổi: trên 23
Giới tính: Nam
Tính cách - Năng lực :
Có kiến thức và kinh nghiệm về R&D Thực phẩm - Đồ Uống
Tư duy sáng tạo và khả năng đưa ra giải pháp mới
Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, giao tiếp tốt
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm để thực hiện chiến dịch kinh doanh hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động làm việc, chịu áp lực công việc
Có phương tiện đi lại và máy tính cá nhân là một lợi thế.
Tính cách: Năng động, sáng tạo, chịu khó, có tinh thần cầu tiến.Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
Nhân viên có năng lực tốt có thể chính thức ký hợp đồng khi chưa kết thúc hợp đồng thử việc;
Được đào tạo chuyên môn về trà, cà phê và ngành F&B;
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến;
Tăng lương theo hiệu quả công việc;
Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ thuật;
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật sau khi trở thành nhân viên chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV khi kí HĐ chính thức với Công ty;
Được tham gia các hoạt động du lịch, vui chơi giải trí theo các kế hoạch của công ty;
Các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Công ty