Công ty Cổ phần Công nghệ Thông tin HMD

- Phối hợp cùng BA, nhóm nghiệp vụ, PM, PO trong việc xây dựng mô hình, sử dụng, phân tích dữ liệu để giải quyết các vấn đề kinh doanh.
- Sử dụng công nghệ để tổ chức và duy trì dữ liệu trong database, phát triển chiến lược kiến trúc dữ liệu theo mô hình dữ liệu của ngân hàng
- Thiết kế xây dựng ETL theo batch và realtime, sử dụng các công nghệ bigdata technology.
- Tham gia nghiên cứu, thiết kế và phát triển các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng trên các hệ thống Oralce Report, Datawarehouse, Data Lake, ETL dữ liệu
- Tham gia triển khai các dự án CNTT của ngân hàng
- Quản lý, khai thác các hệ thống dữ liệu và báo cáo tại ngân hàng
- Nghiên cứu công nghệ và xu hướng phát triển công nghệ dữ liệu, đưa ra đề xuất nhằm cải tiến sản phẩm, trải nghiệm khách hàng, chất lượng dịch vụ tại ngân hàng

- Có kinh nghiệm về lập trình cơ sở dữ liệu PLSQL
- Có kinh nghiệm turning sql và hệ thống DWH
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ETL: Data Stage, Pentaho, ODI
- Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: PLSQL, Java, .Net, Python, Scala
- Có kinh nghiệm làm việc với SQL, RDBMS, PostgreSQL
- Có kiến thức và kinh nghiệm về kiến trúc vật lý, kiến trúc logic, thành phần cơ bản của Hadoop Eco- Sys: tầng Ingesstion, tầng processing, tầng consumtion
- Có kinh nghiệm làm việc oracle business intelligence
■ Ưu tiên các ứng viên (không bắt buộc):
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cơ sở dữ liệu Oracle, DB2, Netezza
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống học máy (Machine Learning), khai phá dữ liệu (Data Mining), các hệ thống như Hadoop eco system, Spark, Cassandra, Neo4j...

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, CN
- Có mức lương hấp dẫn tương xứng với năng lực làm việc của bạn: 20,000,000VNĐ- 27,000,000VNĐ Net/ tháng
- Thử việc 02 tháng nhận full lương
- Được tham gia vào các dự án lớn của Ngân hàng
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Được làm việc với những cá nhân xuất sắc, có nhiều kinh nghiệm.
- Teambuilding 3 tháng 1 lần
- Có lộ trình phát triển, thăng tiến rõ ràng đánh giá theo level nhân sự từ member => key member => Teamlead
- Bóng đá 2 trận/1 tuần
- Cố định 13 tháng lương Net/ năm, review lương lên đến 3 lần/năm
- Chế độ du lịch hàng năm
- Thưởng lễ tết...
- Liên hoan ăn uống "triền miên"
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
- Môi trường công bằng, đảm bảo mọi người đều có thể phát huy hết khả năng của mình
- Có cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ mới (AI, Location Tracking, Realtime...)
- Quy đổi phép thành tiền/ cộng dồn phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-07 15:20:03