Mô tả công việc
-
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
-
Hiểu được sản phẩm, dịch vụ, quy trình để trao đổi với đội ngũ
-
Đào tạo, định hướng, giám sát nhân viên trong việc thực hiện kế hoạch
-
Đưa ra các chiến lược kinh doanh để nâng cao doanh số
-
Hỗ trợ nhân viên trong việc tư vấn và ký kết hợp đồng với khách hàng
-
Giải quyết các vấn đề phát sinh của đội ngũ
-
Tham gia tổ chức các hoạt động văn hóa cho phòng kinh doanh
Yêu cầu công việc
-
Tuổi: từ 25 tuổi trở lên
-
Có trên 1 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
-
Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí UM
-
Thu nhập mong muốn: trên 20.000.000/tháng
-
Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc
-
Có kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ cầu tiến.
-
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
-
Được đào tạo toàn bộ kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tài chính.
-
Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng về quản lý nhân sự.
-
Môi trường chuyên nghiệp.
-
Lộ trình thăng tiến công bằng, chỉ tiêu rõ ràng, minh bạch
-
Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch...
Công ty Cổ phần Công nghệ và Thiết bị Hàn – Weldtec là đơn vị cung cấp các giải pháp công nghệ tiên tiến trong sản xuất, bao gồm thiết bị hàn - cắt, robot - tự động hoá, trung tâm gia công CNC, hệ thống gia công cơ khí, vật tư và phụ tùng tiêu hao, dụng cụ cắt. Kết hợp với các chuyên gia hàng đầu trên thế giới từ Mỹ, Nhật, Ý... Weldtec luôn hướng tới mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất cho khách hàng.
Weldtec tự hào cung cấp giải pháp nhà xưởng cho nhiều đơn vị trong các ngành Dầu khí, đóng tàu, nhà máy điện, xi măng, mía đường, xây dựng & kết cấu thép, bàn ghế, ô tô, xe máy.... Đối với Weldtec, chất lượng trong sản phẩm và dịch vụ kịp thời sau bán hàng là sự bảo đảm tốt nhất để đồng hành cùng khách hàng.