Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1.1 Nhận kế hoạch sắp xếp máy móc, nhân sự và triển khai kế hoạch sản xuất hàng ngày đến từng máy, từng nhân công
1.2 Hướng dẫn, theo dõi đôn đốc chịu trách nhiệm kết quả của tổ về sản lượng, chất lượng được giao, thời gian giao hàng
1.3 Giám sát, điểm danh, chấm công và chịu trách nhiệm nhân sự tổ mình tuân thủ các quy định công ty.
1.4 Giám sát, kiểm tra và chịu trách nhiệm về an toàn lao động, an toàn máy móc tổ mình quản lý trong giờ làm việc
1.5 Ghi nhận thành phẩm, bán thành phẩm, phế phẩm trong ca theo tần suất yêu cầu và kịp thời báo cáo cho giám sát
1.6 Xử lý kịp thời hoặc báo cáo cấp trên các vấn đề phát sinh trong công việc.
1.7 Đào tạo công nhân mới, tái đào tạo và cập nhật kiến thức cho công nhân cũ, đảm bảo đủ kiến thức và kỹ năng cho công nhân trong tổ làm việc hiệu quả.
1.8 Tổng kết ca, bàn giao ca làm việc đúng yêu cầu cấp trên đúng nội dung và thời gian quy định
1.9 Ghi nhận và giải trình khi trong tổ xảy ra sự cố về chất lượng, máy móc, nhân sự, nguyên vật liệu, thông số quy trình.
1.10 Đề xuất kịp thời các khó khăn hoặc các sáng kiến cải tiến trong tổ ảnh hưởng đến công việc được giao cho giám sát
1.11 Đánh giá chất lượng tổ viên theo quy định và báo cáo kịp thời cho giám sát
1.12 Các công việc khác theo sự phân công của công ty
Yêu Cầu Công Việc
II. YÊU CẦU VỀ CHUYÊN MÔN
1. Tốt nghiệp trung cấp trở lên Chuyên ngành Cơ khí, Quản trị công nghiệp,
2. Có ít nhất 03 năm Kinh nghiệm vị trí tổ trưởng trờ lên tại Nhà máy của các Công ty Sản xuất có 100 CBNV
3. Có kiến thức về sản xuất, hiểu biết về 5S, Lean, và hệ thống SAP
4. Am hiểu các Công cụ Quản trị và các Phương pháp phân tích tích huống trong sản xuất
5. Có khả năng điều hành hoạt động của Nhà máy từ đó có những chiến lược phát triển phù hợp với kế hoạch phát triển của Công ty
III. YÊU CẦU VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC CÁ NHÂN
1. Tuyệt đối Trung thành; Có tinh thần khát khao xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh
2. Có tầm nhìn, có khả năng phán đoán và nhận định vấn đề tốt
3. Có tư duy sáng tạo và đổi mới
4. Có khả năng ứng biến và xử lý tình huống tốt
5. Có tính cam kết cao với các Mục tiêu mà Giám sát giao
6. Có khả năng đào tạo và phát triển Nhân viên
7. Khả năng kết nối giữa các bộ phận tốt
IV. YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG
1. Trình độ về Ngoại ngữ: Không cần thiết
2. Trình độ Vi tính: Vi tính Văn phòng
3. Có khả năng sử dụng các phần mềm: SAP
4. Kỹ năng Lập Kế hoạch
5. Kỹ năng giao Tiếp: Cần thiết
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Bao cơm tại công ty
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội huấn luyện nâng cao tay nghề
- Độ tuổi: 25 - 37
- Thời gian làm việc: Ca 1: 07h00 - 19h00; Ca 2: 19h00 - 07h00 (Thứ 2 - Thứ 7), XOAY CA TUẦN
- Đồng nghiệp: Hòa đồng , thân thiện
- Phúc lợi: THưởng Lễ tết và thưởng cuối năm
- Ngày nghỉ: phép năm và các ngày Lễ tết trong năm
- Lương: 11 Tr - 16 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Asia Dragon được thành lập vào ngày 11/07/2006. Đây là doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam sản xuất các loại sợi nhựa tổng hợp cung cấp cho ngành nông nghiệp. Những sản phẩm này được sử dụng chủ yếu ở các quốc gia có nền nông nghiệp phát triển như Châu Âu, Mỹ và Úc.
Asia Dragon luôn tạo điều kiện tốt cho mọi thành viên được tự do phát triển tài năng. Công ty khuyến khích các cơ hội phát triển và tạo điều kiện thuận lợi để các cá nhân được thăng tiến và phát triển theo nguyện vọng và sở trường.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Tại Asia Dragon có nhiều sự lựa chọn giúp cho các thành viên có điều kiện thử thách và chứng minh năng lực của mình, là nơi hội tụ những ước mơ, hoài bão, những ý chí quyết tâm vươn lên tầm cao mới.