Mô tả công việc
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của Chuyên viên tư vấn
- Hỗ trợ Chuyên viên Tư vấn và phối hợp phòng Hành chính kinh doanh giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh
- Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo Chuyên viên Tư vấn
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng
- Đảm bảo hoàn thành KPIs phòng Kinh doanh
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản
- Am hiểu thị trường bất động sản và máu lửa
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt
- Am hiểu kiến thức Marketing là lợi thế
- Chịu áp lực trong công việc tốt
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập không giới hạn, cơ hội làm việc làm top3 doanh nghiệp Bất động sản lớn, nguồn sản phẩm dồi dào
- Phần trăm hoa hồng trên sản phẩm và doanh số của đội nhóm
- Môi trường chuyên nghiệp, đoàn kết
- Lương và thăng tiến hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực của bản thân
Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Bất động sản Hải Phát (HAI PHAT LAND) là một doanh nghiệp chuyên kinh doanh phát triển, phân phối, cho thuê các sản phẩm Bất động sản trong nước, Quốc tế; quản lý vận hành, khai thác tòa nhà và tổng hòa các dịch vụ liên quan đến Bất Động Sản. Với mục tiêu trở thành Đơn vị kinh doanh và phân phối bất động sản tốt nhất Việt Nam, HAI PHAT LAND không chỉ tiếp tục phát huy thế mạnh của mình mà còn tiên phong xây dựng Hệ sinh thái bất động sản đồng bộ, khép kín tại Việt Nam từ đầu tư, tư vấn phát triển dự án; phân phối, quản lý, vận hành, khai thác đến cung cấp những giải pháp công nghệ Bất động sản, marketing và truyền thông dự án; đào tạo nhân sự chất lượng cao cho chủ đầu tư cũng như các đơn vị bất động sản trên cả nước
Song song với đó, chú trọng phát triển từ bên trong, coi trọng nhân tố con người, HAI PHAT LAND không ngừng kiến tạo môi trường làm việc thân thiện, giàu cơ hội trải nghiệm. Đồng thời, thường xuyên tổ chức đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự, cải tiến phương thức tiếp cận khách hàng. Các khóa đào tạo được xây dựng chi tiết