Các phòng ban đang tuyển dụng tại Hoàng Khôi Group

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật
An ninh - Bảo vệ
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông

Việc làm Hoàng Khôi Group

Cập nhật 16/12/2024 10:53
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HOÀNG KHÔI
Finance Manager
Hoàng Khôi Group
42 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 29/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Responsibilities:

- Financial Analysis and Reporting:

· Conduct in-depth financial analysis of each brand's performance, including revenue, margin, operating profit, and working capital metrics.

· Prepare timely and accurate financial reports and presentations for senior management, highlighting key insights and trends.

- Margin Improvement Strategies:

· Develop and implement strategies to optimize gross margins across our portfolio of brands, including pricing optimization, cost reduction initiatives, and product mix analysis.

· Collaborate with cross-functional teams, including sales, marketing, and operations, to identify opportunities for margin enhancement.

· Partner with brand managers to establish targets and action plans for improving operating profit performance.

· Analyze operating expenses and identify opportunities for efficiency gains and cost savings without compromising brand growth and customer experience.

- Working Capital Management:

· Monitor and manage working capital metrics, including inventory turnover, accounts receivable days, and accounts payable days per brand.

· Implement strategies to optimize working capital efficiency while balancing inventory levels and brand requirements.

- Forecasting and Budgeting:

· Lead the annual budgeting and monthly forecasting processes for each brand, working closely with brand managers and finance teams to develop accurate and achievable financial plans.

· Provide variance analysis and insights to explain actual performance against budget and forecast targets.

- Risk Management:

· Identify and assess financial risks and opportunities within the business, including market trends, competitive dynamics, and regulatory changes.

· Develop risk mitigation strategies and contingency plans to protect and enhance financial performance.

- Team Leadership:

· Manage and mentor a team of financial analysts, fostering a collaborative and high-performance culture.

· Ensure the professional development of team members through training and skill-building initiatives.

· Drive efficiency and effectiveness within the team, optimizing processes and workflows

Yêu Cầu Công Việc

Requirements: 

1. Education background requirements:

- Degree qualified in Finance and Accounting area.

2. Experience/Industry requirements:

- Big 4 advisory / audit background / CFA is a plus. 

- FP&A/Controlling experience. 

- Excellent financial modeling and analytical skills. 

- Excellent communication and presentation abilities, with the capacity to convey complex financial concepts to diverse audiences. 

- Strong analytical and quantitative skills, with the ability to translate data into actionable insights and recommendations. 

- Strategic thinker. 

- Good people leadership. 

- English proficiency in both writing and speaking. 

- Ability to effectively make decisions with limited time and information. 

- Achieve results through influence, persuasion, collaboration, and relationship building. 

- Maturity and gravitas.

3. Competency requirements: 

- Stakeholder management: Identifying, engaging, and satisfying the needs and expectations of various stakeholders involved in a project or organization. 

- Teamwork and Collaboration: 

• Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives. 

• Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals. 

- Develops Talent & Builds Effective Teams: The ability to inspire, guide, and influence individuals or teams towards the achievement of both their career goals and the organizational's goals. 

- Leading change: The ability to guide individuals, teams, and the organization as a whole through periods of transition, ensuring that the intended changes are successfully adopted, and the desired outcomes are achieved. 

- Strategic mindset: 

• Perform strategic thinking with advanced and long-term impact. 

• Seeing ahead to future possibilities and translating them into breakthrough strategies.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
27B Nguyễn Đình Chiểu, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HOÀNG KHÔI
Hoàng Khôi Group Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 8A, Nguyễn Văn Trỗi, Phường Hiệp Thành, Thành phố Thủ Dầu Một

Con người là chía khóa của thành công – là tài sản lớn nhất của Hoàng Khôi Group . Để xây dựng và phát triển thương hiệu Hoàng Khôi Group ngày càng vững mạnh trên thị trường bất động sản chúng tôi không chỉ tập trung về chất lượng tư vấn khách hàng chính xác – trung thực – minh bạch – kịp thời của đội ngủ nhân viên kinh doanh mà còn thúc đẩy quá trình chăm sóc, hỗ trợ và đồng hành cùng khách hàng đến từng sản phẩm của công ty.

Lấy chữ "Tín" làm trọng , Hoàng Khôi Group luôn tuân thủ nghiêm chỉnh những cam kết tôn trọng và bảo vệ quyền lợi cao nhất của khách hàng, không chỉ là tránh nhiệm của ban lãnh đạo mà còn là trách nhiệm kiên quyết của từng cán bộ nhân viên trong công ty.

Những nghề phổ biến tại Hoàng Khôi Group

Bạn làm việc tại Hoàng Khôi Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hoàng Khôi Group

Hoàng Khôi Group

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo