TV.PHARM 5.0 ★

-Kiểm tra các chứng từ do các nhân viên kinh doanh lập ra như: báo giá, hợp đồng, biên bản các loại... trước khi trình trưởng phòng kinh doanh và các cấp cao hơn ký.
- Hỗ trợ làm các thủ tục liên quan đến ngân hàng, thanh toán,...và liên hệ với các bộ phận liên quan như: kế toán, ngân hàng, vật tư, dự án...để sớm hoàn thành công việc kịp hạn thời gian.
- Tìm kiếm thông tin, tập hợp dữ liệu khách hàng tiềm năng phụ vụ cho công việc phát triển thêm thị trường mới và chăm sóc khách hàng
- Thực hiện các chứng từ xuất khẩu (nếu có) đầy đủ khi xuất hàng và theo dõi tiến độ sản xuất, giao hàng.
- Theo dõi công nợ chung của cả phòng, thúc đẩy các nhân viên kinh doanh, hỗ trợ trưởng phòng kd theo sát và thực hiện thu hồi công nợ đúng tiến độ.
- Chuẩn bị các công việc được Trưởng/ Phó phòng giao để chuẩn bị cho các sự kiện như triển lãm, hội nghị...
- Thực hiện những nhiệm vụ khác nếu thấy cần thiết cho sự phát triển của doanh nghiệp hoặc nếu được cấp trên yêu cầu.- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, không đặt nặng chuyên ngành, ưu tiên kế toán, ngoại thương, quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Trình độ ngoại ngữ: Anh Văn
- Trình độ tin học: Sử dụng tốt vi tính văn phòng
- Kiến thức chuyên môn: Có kỹ năng vi tính văn phòng, làm giấy tờ, hợp đồng,...
- Kỹ năng cần thiết: giọng dễ nghe, tính tỉ mỉ chịu khó, chịu làm trong môi trường nhiều việc tổng hợp, có khả năng giao tiếp qua điện thoại tốt, tuân thủ hoàn thành tiến độ tốt.
Ưu tiên có kỹ năng đàm phán thương lượng, chăm sóc khách hàng.
- Yêu cầu khác:
Khả năng đi công tác, làm việc xa nhà...
Ứng viên trung thực, cẩn thận, năng động, hòa đồng, suy nghĩ tích cực.Lương: Thương lượng tùy theo năng lực;
Được đào tạo kiến thức về sản phẩm và các kỹ năng mềm liên quan;
Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, BHTN, BHXH, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, Thưởng KPI ...;
Ăn trưa tại căn-tin công ty, có hỗ trợ tiền cơm trưa, được trang bị phòng tập gym, cùng thiết bị hỗ trợ công tác, xe ô tô đưa rước công tác...
Tham gia Team-building, Company-trip, các hoạt động thể thao thường niên, Year- End- Party;
Xét duyệt tăng lương định kỳ theo kết quả năng lực và đánh giá của cấp trên;
Tham gia các khóa học kỹ năng và chuyên môn.