GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ VIỆT NAM

Viết tài liệu đặc tả yêu cầu, wireframe cho ứng dụng trên mobile.
Lập kế hoạch kiểm thử.
Tạo testcase (kiểm thử thủ công).
Thực hiện kiểm thử chức năng/phi chức năng, ghi lại kết quả và thông báo với trưởng nhóm kiểm thử, quản trị dự án về các vấn đề trong quá trình kiểm thử.
Viết báo cáo kiểm thử.
Thực hiện các công việc theo phân công của ban Lãnh đạo Công ty.Trình độ:
Yêu cầu tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT.
Chấp nhận Fresher, đã qua khóa đào tạo Tester.
Có kiến thức cơ bản về kiểm thử, quy trình kiểm thử và công việc trách nhiệm của kiểm thử trong dự án.
Kinh nghiệm:
Biết tạo testcase.
Biết sử dụng công cụ hỗ trợ tạo wireframe cho ứng dụng trên mobile là một lợi thế.
Có kinh nghiệm test ứng dụng trên mobile là một lợi thế.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo Office.
Có khả năng phân tích, đọc hiểu yêu cầu.
Có khả năng phán đoán lỗi và xác định Bug.
Có khả năng nắm bắt và tiếp cận vấn đề nhanh .
Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp.
Có khả năng truyền đạt thông tin.
Khả năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Thái độ:
Cẩn thận, có trách nhiệm hoàn thành yêu cầu công việc.
Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, luôn học hỏi.Chế độ đãi ngộ:
Lương đàm phán theo chuyên môn và kinh nghiệm.
Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng kết quả công việc; thưởng đột xuất khác
Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp trách nhiệm
Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
Chế độ nghỉ mát hàng năm
Chế độ thai sản
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao tăng cường sức khỏe và tình đoàn kết
Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
Liên hoan, picnic, team building định kỳ
Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT: Cầu lông, bóng đá, thanh nhạc...
Đào tạo phát triển nhân viên:
Đào tạo nhân viên mới
Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.