GLOBAL LINK - Runway

Xử lý tình huống phát sinh giữ NLĐ và Công ty
Xây dựng và triển khai thực hiện đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, OKR.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN theo tháng, năm
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình quản lý, ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
Xây dựng và phát triển văn hoá Công ty
Phối hợp với các phòng ban trong công ty để lập kế hoạch nguồn nhân lực: theo dõi thông tin nhân lực toàn công ty, đưa ra bảng mô tả công việc chuẩn hoá cho từng vị trí nhân viên, lập kế hoạch và quản lý quy trình tuyển dụng nhân sự.
Lập kế hoạch đào đạo, phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý, điều hành nhân sự
Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Xây dựng, thực hiện quy chế lương thưởng đãi ngộ, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động và gia tăng sự gắn bó với Công ty.
Sẵn sàng chấp nhận mọi sự điều động của Công ty khi có yêu cầu, kể cả việc điều động nhân viên thực hiện công việc ở những công ty khác hoặc làm việc tại các địa điểm khác thuộc chủ sở hữu Công ty CP Global Link
Phát triển đời sống tinh thần nhân viên
Phụ trách tuyển dụng đội ngũ nhân viên phù hợp. Biết cách hướng dẫn, đào tạo cấp dưới theo mô tả công việc nhân viên nhân sự
Các công việc khác khi có yêu cầu

Kỹ năng xây dựng
Tốt nghiệp Đại học Quản trị nhân lực, lao động tiền lương, Luật, Hành chính nhân sự hoặc các ngành có liên quan.
Tiếng Anh: Giao Tiếp tốt
Có kỹ năng quản lý, điều hành, chịu áp lực tốt trong công việc
Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo nhân viên bán hàng thời trang, hiểu biết sâu rộng về ngành thời trang là một lợi thế
Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-01 20:20:03