Việc làm Đức Kiên

Cập nhật 30/10/2024 09:57
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Và Điều Trị Y Tế Đức Kiên
Learning & Development Specialist
Đức Kiên
19 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Yes4All is one of the leading brands for home sporting goods & furniture in the e-commerce market. Founded in 2010, we have strived to be the world leader in e-commerce enablers in term of trading, product creating and e-commerce servicing. Based in California with an operation office in HCMC, we have more than 500 young and talented members with expert knowledge and experience in the e-commerce industry.

We are on an ambitious journey to dominate not only US e-commerce market but also to enter new e-commerce markets of more than 15 countries in Europe, Asia and North America, not only Amazon channel but also Walmart, Wayfair among others. Besides, Home sporting goods, Furniture, Outdoor and Gardening are also great opportunities that we desire to occupy and create significant values. With our steady knowledge in E-commerce, Yes4All started to provide end-to-end ecommerce-enabler service in order to help Vietnamese and global manufacturers or struggling sellers bring their products to the US & International markets.

Our mission: Connect the Worldwide Resources & create innovative platform to bring products and services from innovators and manufacturers to worldwide customers more efficiently.

Our vision: To be the world leader of e-commerce enabler in term of trading, product creating, and e-commerce servicing.

I. Job Descriptions

  • Corporate Learning & Development Management:
  • Implementing training needs analysis, planning, conducting and following up after training in order to strengthen employees’ soft-skills based on Competency Framework, Performance Assessment and
  • Organization Development needs.
  • Creates and/or acquires training procedure manuals, guides, and course materials.
  • Presents training and development programs using various forms and formats including group discussion, lecture, simulations, and videos.
  • Maintains records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements.
  • Assesses training materials prepared by instructors.
  • Maintains knowledge of the latest trends in training and development.
  • Onboarding Program:
  • Deliver a tailored Employee Onboarding program that embodies Y4A’s culture and equip new hire with full overview of company and related functional department.
  • Career Planning Management:
  • Develop and manage the career planning program. Create and update primary and auxiliary career progression paths. Arrange career planning sessions with employees.
  • Succession Planning Management:
  • Develop and manage the succession planning program. Update succession plans, arrange succession interviews and analyze performance.
  • E-learning
  • Develop learning contents and follow up activities on e-learning platform, keep it updated and interactive.
  • Administration:
  • Vendor management
  • Monitor training cost to ensure budget is not exceeded
  • Provide assistance and administrative support in the planning, organization and implementation of training
  • Oversee the logistics and administration of the training events
  • Reporting and Analysis
  • Engagement activities:
  • Participate in HR projects which support enhancing company values, branding and engagement Develop and deliver the organization’s internal communication to promote employee satisfaction & increase levels of employee engagement.

Ii. Requirements

  • Knowledge
  • Bachelor’s Degree in appropriate field in Human Resource Management, Psychology, Hospitality, Economy or equivalent.
  • Skills
  • Current knowledge of effective training & development methods
  • Vietnamese and English proficiency
  • Good Presentation Skills
  • Strong interpersonal and organizational skills
  • Excellent written and oral communication and translation skills
  • Proficient in MS office applications
  • Proactive and open minded. Service mindset
  • Hands on and can do attitude
  • Passionate about continuous learning
  • Work well under high pressure and deadline oriented.
  • Detail oriented, analytical and inquisitive
  • Ability to work independently and with others
  • Extremely organized with strong time-management skill
  • Experience
  • At least 3 to 5 years in Training & Development or equivalent
  • Preferably experienced employee specialized in ecommerce or equivalent

III. WHY YOU WILL LOVE JOINING US?

  • FOR YOU TO JOIN
  • Financial Well-being: A competitive salary with 13th month salary, annual performance bonus and a variety of allowances.
  • Salary review: annually or on excellent performance.
  • Activities: company trips, team-building, and other customized monthly bonding events.
  • Annual leaves: 16 days off and 01 Birthday Leave per year.
  • Healthcare: annual health check, insurance according to Labor Law and extra PTI Insurance package.
  • Working Environment: dynamic, friendly environments with working time flexibility (Mon-Fri), and other perks include snacks, coffee, and healthy food provided daily suited for hardworking, fun, and team collaboration.
  • FOR YOU TO GROW
  • Ambition: We are now keeping on with our hyper growth to multicategory, multichannel, multimarket, and expanding into the world largest e-commerce enabler. Hence, there will continuously be opportunities to challenge yourself, learn new skills and knowledge.
  • Challenges: Your voice can always be heard as we embrace the eagerness of learning and sharing. You can be your own boss and create your own value with the ability to take initiative and make decisions in all aspects of work.
  • Chances: Be led and coached by experienced and inspirational leaders and participate in various training courses where you can enlarge your knowledge and experience in the E-commerce and Supply Chain industry.
  • FOR YOU TO STAY
  • People: Having a headquarter in the US and an operation office in Vietnam, our team is young and highly motivated. You will be working with and alongside members having experiences from International Corporations or high profile from Vietnam that share the same passion and dedication.
  • Culture: Our working environment is humble, collaborative and 100% healthy. We promote Exchange & Speak out, you can receive transparent and supportive feedback so you can perform the best.
  • Career path: Provide you a great career path, open to rotating for your better understanding of the company and contribute across many of our functions.

And much more, join us and let yourself explore other fantastic things!
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
16 Nguyễn Như Đổ, Văn Miếu, Đống Đa, Hà Nội

Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả hàng tháng/ quý/ năm.
- Xây dựng định hướng, lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện hoạt động Marketing của Thương hiệu
- Nhận biết các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.
- Phân bổ chi phí, giám sát, theo dõi các chỉ số quảng cáo, hiệu quả về lead performance của các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số (Google, Facebook, Zalo, Tikt
- Xây dựng định hướng phát triển thương hiệu, kế hoạch sản xuất nội dung và quảng cáo.
- Mở rộng kênh phân phối, tiếp cận dịch vụ, thương hiệu thông qua các hình thức online to offline.
- Đạt được các mục tiêu kinh doanh và Marketing của thương hiệu cũng như các công việc do cấp trên giao.
- Đạt được các mục tiêu tài chính của hoạt động kinh doanh và tiếp thị bằng cách dự đoán nhu cầu, theo dõi ngân sách hàng năm; lập kế hoạch chi tiêu; phân tích các biến động; đề xuất các hành động khắc phục.
- Phân tích khách hàng, Duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng những chiến dịch marketing phù hợp.

-Làm việc tại VP chính Tập đoàn: Số 93 Bạch Mai- Hai Bà Trưng- Hà Nội.

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên ứng viên Nữ trong độ tuổi từ 28-35;- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan Sales, Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, ngoại giao, thương mại....
- Khả năng giao tiếp tốt. Có kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng tổ chức tốt.
- Có khả năng phân tích thị trường
- Khả năng lập kế hoạch marketing.
- Có thế mạnh về lập kế hoạch ( marketing, nội dung )

Quyền lợi

- Thu nhập từ 25 - 30 triệu theo năng lực (Bao gồm lương CB + Lương KD).
- Phụ cấp cơm trưa 40k/ngày làm việc+ Phụ cấp trang thiết bị phương tiện làm việc.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Chế độ khám sức khỏe theo định kỳ
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định: lương tháng 13, thưởng thâm niên, sáng kiến, nhân viên xuất sắc….
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
- Được ưu đãi sử dụng các dịch vụ thẩm mỹ, y tế chuyên khoa của Tập đoàn.

Những nghề phổ biến tại Đức Kiên

Bạn làm việc tại Đức Kiên? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Đức Kiên

Đức Kiên

Click để đánh giá