Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen

Vũng Tàu
200 - 500 nhân viên
Kỹ thuật
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen

Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen

Cập nhật 08/02/2025 21:42
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen
HO - CVCC Phát triển nguồn nhân lực (phụ trách Total Reward)
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 4 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả Công việc

  • Thực hiện phân tích, đánh giá cơ chế lương thưởng, cấu trúc tiền lương để đưa ra các đề xuất cải tiến mới (bao gồm các đề xuất về cơ chế lương thưởng áp dụng cho nhân viên mới, thăng tiến nội bộ, đánh giá công việc, đồng thời củng cố triết lý lương thưởng tổng thể của Ngân hàng)
  • Tham gia khảo sát về lương thưởng và phúc lợi để phân tích vị thế cạnh tranh của Ngân hàng
  • Thực hiện lập và quản lý kế hoạch lương, thưởng và các chế độ hàng năm của toàn hàng
  • Phân tích, đánh giá giá trị công việc nhằm đảm bảo phân cấp bậc công việc và cấp bậc chức danh
  • Phối hợp với các Khối Kinh doanh xây dựng cơ chế thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh
  • Thiết kế các chương trình phúc lợi đảm bảo tính cạnh tranh với các xu hướng, thông lệ và chi phí
  • Đưa ra các sáng kiến ​​chiến lược chi trả dựa trên phân tích dữ liệu có liên quan
  • Tham gia các dự án liên quan đến nhân sự

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương khác.
  • Tối thiểu từ 4 năm kinh nghiệm trở lên mảng xây dựng cơ chế tiền lương, phúc lợi.
  • Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B (Tiếng Anh) trở lên.
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...)
  •  Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả;
  • Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch;
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
  • Kỹ năng quản lý xung đột/ mâu thuẫn.

(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

 (*) ĐẶC QUYỀN OCBERS

- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Đường số 6, KCN Đông Xuyên, Phường Rạch Dừa

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen

Trong hơn bảy năm qua, Liên doanh Việt Nam & Thụy Điển – hiện được coi là một trong những công ty hàng đầu Việt Nam, đã phục vụ khách hàng trong nhiều dịch vụ công nghiệp bao gồm dịch vụ Cách nhiệt/Giàn giáo/Sơn/Chống cháy. Sự tăng trưởng ổn định được kiểm soát của chúng tôi đã được duy trì thông qua việc cung cấp các dịch vụ an toàn, đáp ứng cao, được quản lý tốt và sự công nhận của khách hàng đối với các dịch vụ cấp cao.

Nhận thấy nhu cầu thay đổi từng ngày của ngành công nghiệp, Blackcat sử dụng công nghệ hàng đầu để đáp ứng mọi yêu cầu kỹ thuật hoặc dự án. Chúng tôi có kiến ​​thức và kinh nghiệm để xây dựng một dự án đúng cách, từ những tính năng nhỏ nhưng quan trọng. Chúng tôi luôn tìm kiếm những công việc phức tạp nhất để thử thách lực lượng lao động lành nghề của mình và luôn cố gắng trở thành nhà thầu phụ tốt nhất tại công trường.

“Chúng tôi xây dựng Chất lượng, An toàn và Hạnh phúc”

 

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo