LUKLAK ★ 2.0

Mô tả Công việc

a. Hoạch toán nghiệm vụ

- Hoạch toán các chứng từ - hóa đơn nội bộ theo các công việc cụ thể được giao

- Đảm bảo chứng từ hợp lệ - hợp pháp trước khi hoạch toán

b. Kiểm tra và đối chiếu chứng từ

- Kiểm tra hợp đồng – hóa đơn – phiếu nhập xuất – PO/PR

- Đối chiếu số liệu chứng từ với các bộ phận mua hàng, QS, Thi công, NCC, nhà thầu

- Nhập liệu đầy đủ theo form và đúng quy định

c. Theo dõi công nợ

- Theo dõi công nợ phải thu của khách hàng

- Theo dõi công nợ phải trả nhà cung cấp

- Lập biên bản đối chiếu công nợ hàng tháng

- Cảnh báo công nợ quá hạn

d. Quản lý tạm ứng – hoàn ứng

- Theo dõi tạm ứng công trình

- Kiểm tra chứng từ hoàn ứng

- Báo cáo tạm ứng chưa hoàn thành đúng hạn

e. Kiểm tra chi phí công trình

- Nhận đầu đủ hồ sơ công trình

- Kiểm tra tính hợp lệ và đối chiếu khối lượng và chi phí dự án khớp với hợp đồng kí với khác hàng

- Báo cáo các vấn đề sai sót hoặc lỗi, sai cho kế toán trưởng

f. Báo cáo

- Báo cáo kết quả công việc theo ngày/tuần/tháng

- Báo cáo phát sinh bất thường hoặc sai lệch

- Lưu trữ và bảo mật thông tin, các giấy tờ của doanh nghiệp

- Hỗ trợ cấp trên lập báo cáo khi có yêu cầu

g. Phối hợp phòng ban

- Phối hợp các phòng ban QS – thi công – Mua hàng để khép vòng kiểm soát chi phí

- Kiểm tra tuân thu quy trình Pr – Po – xuất nhập

h. Các nhiệm vụ khác

- Hỗ trợ các nhân sự sự trong phòng ban liên quan tới các công việc chung của công ty

- Thực thi các công việc theo sự phân công của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

• Có từ 3 năm kinh nghiệm kế toán nội bộ, đã từng làm công ty xây dựng, kiến trúc – nội thất là một lợi thế.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán, ngân hàng.

• Biết tổng hợp và phân tích số liệu trong báo cáo. 

• Biết sử dụng máy vi tính, thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng các phần mềm kế toán Misa, Fast… 

* Quyền lợi

• Thời gian làm việc: Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7.

• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.

• Công ty môi trường trẻ trung, sếp cực dễ tính, đồng nghiệp hòa đồng.

• Đóng BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty sau khi ký hợp đồng chính thức với công ty.

• Hình thức tăng lương 1 năm / lần và tùy vào năng lực và đóng góp và sự thỏa thuận giữa người lao động và công ty.

• Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.

• Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.