Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam 2.5 ★

Hà Nội

5.000 - 10.000 nhân viên

https://mediamart.vn/tuyen-d...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam

Cập nhật 14/12/2024 13:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Brand Communications Manager - VNVC (HCM & South)

Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam 2.5★

2 đánh giá 51 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 10/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 09/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý thương hiệu

Ngành

Pharmaceutical Manufacturing

Site Name: Field Worker - VNM

Posted Date: Dec 10 2024

Job Purpose:

Comprehensive product & disease knowledge to address HCP needs in updating product & treatment practice to serve their patients.
Develop internal speaker plan in their territory assignment to support Territory in delivering product knowledge & product key messages through presentations in MKT communications in field: Group Detailing, Product Symposium, Hospital Meetings, etc.
Play a key role to be internal speaker in delivering product knowledge & product key messages to target HCPs in field through presentations of MKT communications: Group Detailing, Product Symposium, Hospital Meetings, etc.
Work closely with Territory Manager/MKT/Training/Medical/Territory to develop HCP Engagement Book (CEB) to support effectiveness of PFS to Territory.
Lead, coach and manage internal speakers.

Key Responsibilities:

Ensure that product and disease knowledge is at the appropriate levels during field visits and support MKT communication plan in field.
To ensure individuals are effectively implementing marketing campaigns and using key messages and campaign materials appropriately.
Assist Territory Manager to develop internal speaker plan to support MKT communication plan in field: Group Detailing, Product Symposium, Hospital Meetings, etc.
Adhere to all company policies and procedures including but not limited to Code of Conduct.

Why you?

Basic Qualifications:

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

Bachelor’s degree in pharmacist, professional on pharmaceutical industry and medical equipment
Exceptional strategic planning skill

Preferred Qualifications:

If you have the following characteristics, it would be a plus:

English speaking at conversational level.
Demonstrated stakeholder management and influencing skills
Exceptional communication and organizational skills
Ability to problem solve with limited information

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 29F, Hai Bà Trưng

Công ty cổ phần Media Mart Việt Nam là một trong những công ty kinh doanh siêu thị điện máy hàng đầu Việt Nam với các sản phẩm điện tử, điện lạnh, laptop, mobile, đồ gia dụng và nội thất với các thương hiệu hàng đầu thế giới như SONY, TOSHIBA, NOKIA….Hiện tại, công ty đang sở hữu một chuỗi hệ thống siêu thị điện máy lớn tại Hà Nội và các tỉnh thành phố Phía bắc như Media Mart Thái Nguyên, Media Mart Bắc Ninh, Media Mart Hưng Yên, Hải Phòng, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Nam Định, Bắc Giang và Quảng Ninh.

Sau 15 năm đi vào hoạt động đến nay MediaMart đã sở hữu chuỗi hơn 350 siêu thị điện máy tại 32 tỉnh/ thành phố lớn trên cả nước.

Chính sách bảo hiểm

Được đóng các BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24

Các hoạt động ngoại khóa

Các hoạt động tập thể như thể thao, văn nghệ, các cuộc thi gia đình, teamwork, ….
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Ngày 16/1/2008, Siêu thị điện máy MediaMart chính thức ra đời
Tháng 12/2008, Siêu thị thứ 2 của Mediamart chính thức được khai trương
Năm 2010, MediaMart đã đẩy kế hoạch phát triển nhân rộng mô hình hệ thống siêu thị điện máy thông qua sự ra đời của siêu thị thứ 3 và 4. MediaMart còn đầu tư mạnh về mặt tài chính trong việc tái cơ cấu hệ thống quản lý.
Năm 2012, Siêu thị thứ 5 của MediaMart chính thức được đưa hoạt động
Tháng 4/2013, MediaMart tiếp tục mở rộng sang lĩnh vực kinh doanh nội thất
Ngày 16/10/2013, Chính thức đưa siêu thị thứ 7 vào hoạt động
Tháng 10/2013, Khai trương siêu thị thứ 10 tại Hải Phòng
Ngày 14/12/2013, MediaMart chính thức đưa siêu thị điện máy MediaMart Thái Nguyên vào hoạt động
Năm 2014, Đây được đánh giá là năm phát triển thần tốc của MediaMart với hệ thống 7 siêu thị điện máy được đưa vào hoạt động
Năm 2015, MediaMart khai trương thêm 4 siêu thị điện máy tại các tỉnh Quảng Ninh, Bắc Giang, Hà Nội
Năm 2016, MediaMart đưa chuỗi 11 siêu thị điện máy vào vận hành
Năm 2017, Tính đến thời điểm này, MediaMart khép đã có 40 siêu thị được khai trương và đưa vào vận hành thành công tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trong cả nước
Năm 2018, Khai trương 27 siêu thị điện máy tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trên cả nước
Năm 2019, Bằng nguồn lực mạnh mẽ từ tài chính cho đến nhân sự dày dặn kinh nghiệm, MediaMart đã mở rộng thêm 22 siêu thị mới nâng tổng số thành viên trên toàn hệ thống công ty lên 120 siêu thị
Tháng 8/2019, 11 siêu thị mới của MediaMart tiếp tục phủ sóng thị trường điện máy miền Bắc
Năm 2020, Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, để có thể phù hợp với tình hình mới thì doanh nghiệp đã chuyển hướng sang hình thức mua bán hàng trực tuyến nhằm vừa đảm bảo được doanh thu vừa có thể phục vụ người tiêu dùng thuận tiện mua sắm hơn

Mission

Với kim chỉ nam là “Không ngừng phát triển vì khách hàng” và làm hài lòng khách hàng bằng cách tạo ra những giá trị gia tăng như cung cấp các sản phẩm, dịch vụ uy tín, chuyên nghiệp.