MIRABO

• Xây dựng kế hoạch test, chiến lược test cho các dự án mới và các dự án bảo trì;
• Xây dựng/Phát triển/thực hiện các trường hợp/tài liệu test (test plan, test integration, test case,...);
• Thực hiện kiểm thử các chức năng của hệ thống & đảm bảo chất lượng đầu ra của sản phẩm;
• Thực hiện việc đo đạc và phân tích số liệu để đánh giá chất lượng sản phẩm;
• Đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện kiểm thử;
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật phần mềm khi cần thiết để giải quyết các vấn đề và xác định nguyên nhân gốc rễ của lỗi sản phẩm;
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận.• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc tương đương. ISTQB là một lợi thế;
• Nam/Nữ dưới 30 tuổi;
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm;
• Có kinh nghiệm kiểm thử các ứng dụng dựa trên Web/Di động/Dịch vụ web/Web Api;
• Có kiến thức tốt về quy trình kiểm thử (ví dụ: Mô hình Agile, CMMi) cũng như các quy trình phát triển phần mềm phổ biến;
• Có kỹ năng và kinh nghiệm trong quy trình test, kỹ thuật test, phương pháp test và viết test case, test plan,...;
• Hiểu và có khả năng thực hiện các loại test khác nhau như: Smoke testing, Functional Testing, Usability Testing, Security Testing, Performance Testing, API testing, Regression Testing and Compliance Testing;
• Ưu tiên có kinh nghiệm test ít nhất với 1 ngôn ngữ lập trình như C#.NET, Python,...;
• Có kinh nghiệm với Automation Test là một lợi thế.Mức lương - thưởng
Mức lương up to 20.000.000 VNĐ. Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
Hưởng từ 13-17 tháng lương/năm, chưa tính các khoản thưởng khác.
Quyền lợi chung
Được tham gia vào các dự án lớn đang đang triển khai tại các cơ quan nhà nước, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
Được tham gia các Khóa đào tạo cùng Trưởng bộ phận, ban lãnh đạo Công ty, được đánh giá và đề đạt lên các vị trí cao hơn
Làm việc trong môi trường cực kỳ NĂNG ĐỘNG và CHUYÊN NGHIỆP
Học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các chuyên gia hàng đầu
Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ về lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật
Thưởng nóng hàng tháng đối với thực tập sinh, nhân viên, đội nhóm có thành tích xuất sắc, ...
Thưởng các ngày lễ 1/1, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10, 1/6, rằm trung thu (cho gia đình có con nhỏ), thưởng thành tích cho các nhân sự có thành tích học tập xuất sắc, ...
Cùng vô vàn các chế độ phúc lợi khác (cơm trưa, pantry, du lịch, team building, happy hours, đồ ăn cho nhẹ mỗi tối cho nhân sự làm thêm giờ ...)
Du lịch thường xuyên 2 lần/ năm: du lịch trong nước hoặc nước ngoài, du xuân đầu năm
Được tham gia vào các chương trình hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp như: tổ chức các ngày 20/10, 8/3 cho ICOMM women, 6/4 cho các ICOMM man, tiệc cuối năm công ty, tiệc sinh nhật nhân sự, các hoạt động team building khác, ...