Các phòng ban đang tuyển dụng tại NEO FLOOR

Hành chính
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghiên cứu và Khoa học
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông

Việc làm NEO FLOOR

Cập nhật 04/03/2025 21:57
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN NEO FLOOR
Director Spectrum Regulations
NEO FLOOR
64 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Join our Team

About Our Opportunity!

Do you have experience in regulation of spectrum or other technology areas? Are you skilled in negotiations as well as verbal and written communication? Do you have a solid background in the ICT industry and a good knowledge of the Ericsson product portfolio? Then we may have the job for you!

Responsibilities of the successful candidate:

We are now opening a position in the Spectrum and Technology Regulations group within the Standard and Industry Initiatives at GF Technology. The group is responsible for driving and coordinating spectrum and technology regulations/standardization efforts within Ericsson and in cooperation with other industry stakeholders and organizations. The specific position involves development of Ericsson strategies in these areas and frequent participation in standardization and regulatory meetings to drive such strategies on a global basis, and in particular within the Asia-Pacific area.

Responsibilities also include:

  • Ensuring that sufficient, timely and harmonized spectrum is made available to support the business cases of our customers, including deployment of new technologies.
  • Ensuring that the technical conditions for deployment in different frequency bands are aligned with Ericsson product capabilities.
  • Ensuring that technology regulations, e.g. safety and security regulations, are harmonized across the globe and favourable for Ericsson´s products.
  • Participation in standardization and regulatory groups, e.g. ITU-R, APG & AWG, to drive Ericsson's objectives.

Key Qualifications:

To be successful in the role you have:

  • a MSc. or BSc. degree with a minimum of 5+ years of experience in the ICT industry.
  • a proven track record in standardization and/or regulation related activities.
  • strong knowledge of the Ericsson product portfolio and a deep understanding of ICT industry trends.
  • excellent listening, communication, presentation and negotiation skills.
  • strong cooperation & collaborative mindset and are capable of driving Ericsson objectives in internal and external teams.
  • an understanding of our customers’ and competitors’ business objectives.
  • Previous leadership experience and strategic/tactical planning is a plus.

Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.

Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more. We are committed to providing reasonable accommodations to all individuals participating in the application and interview process. If you need assistance or to request an accommodation due to a disability please reach out to Contact us.

We are proud to announce Ericsson Singapore have been again officially Great Place to Work Certified™ in 2023. Every year, more than 10,000 organizations from over 60 countries partner with the Great Place to Work® Institute for assessment, benchmarking and planning actions to strengthen their workplace culture and this Certification acknowledges our employees value their employee experience and our workplace culture.

Primary country and city:|| Singapore || Vietnam

Job details: Product Development Leader

]]>
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Cổ phần NEO FLOOR chuyên sản xuất các sản phẩm ván sàn nhựa tại Khu công nghiệp Đình VũPHA LÊ Công ty được thành lập ngày 18 tháng 11 năm 2008 – với 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác, chế biến khoáng sản, đặc biệt CaCO3, và sản xuất các sản phẩm
nhựa (hợp chất) công nghệ cao. Nhựa Pha Lê là doanh nghiệp đại chúng niêm yết trên HOSE với mã chứng khoán: PLP.
Công ty sở hữu nhiều mỏ đá CaCO3 lớn tại Nghệ An và Yên Bái (nguồn đá có hàm lượng CaCO3 cao nhất Việt Nam) với công suất 5.000.000 m3 CaCO3
– Đảm bảo khả năng cung cấp nguyên liệu sản xuất 25-30.000.000m2 sàn SPC hàng năm.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Thể thao
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • 2019: Công ty được thành lập

Mission

Với mục tiêu phát triển bền vững và trở thành doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng vật liệu xây dựng SPC trong thời gian tới, NEO Floor có kế hoạch mở rộng hợp tác với các Tập đoàn trong nước và quốc tế, mở rộng sản xuất, tăng thị phần và doanh thu, đồng thời không ngừng xây dựng NEO. Sàn tiếp cận thị trường toàn cầu.

Tôn trọng người khác

Chúng tôi tôn trọng, khuyến khích và trao quyền cho mỗi thành viên thực hiện công việc của mình trong môi trường làm việc thuận lợi nhất nhằm tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chúng tôi cam kết công bằng trong đánh giá hiệu quả công việc và sự đóng góp của cá nhân vào thành công chung của tổ chức

Sự cam kết

Đối với khách hàng

Chúng tôi cam kết tạo ra giá trị khác biệt và tốt nhất cho ngôi nhà của khách hàng bằng các sản phẩm của mình.

Đối với Đối tác

Chúng tôi cam kết mang lại lợi ích lâu dài cao nhất cho cổ đông và phù hợp với tầm nhìn định hướng phát triển kinh doanh của tổ chức.

Vì tương lai

Chúng tôi đang nỗ lực hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn cho cộng đồng, tổ chức và cho mỗi thành viên.

Những nghề phổ biến tại NEO FLOOR

Bạn làm việc tại NEO FLOOR? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NEO FLOOR

NEO FLOOR

Click để đánh giá