E-MOI

1. Mô tả công việc

Quản lý doanh thu và hiệu quả kinh doanh:

• Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu.

• Phân tích dữ liệu kinh doanh, thị trường để tối ưu hóa chiến lược bán hàng và doanh số.

• Đề xuất các chương trình khuyến mãi và giải pháp bán hàng sáng tạo nhằm thu hút khách hàng.

Phát triển thương hiệu:

• Xây dựng chiến lược và thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà hàng, khách sạn trên các kênh truyền thông.

• Phối hợp với đội ngũ Marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông sáng tạo và hiệu quả.

• Đảm bảo thương hiệu được nhận diện mạnh mẽ và duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên thị trường.

Hợp tác với Bếp Trưởng và F&B Manager:

• Làm việc chặt chẽ với Bếp Trưởng và F&B Manager để phát triển các món ăn và sản phẩm mới phù hợp với xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng.

• Thực hiện nghiên cứu thị trường để cập nhật các xu hướng ẩm thực và đề xuất ý tưởng cải tiến thực đơn.

• Đảm bảo các sản phẩm mới đáp ứng được mục tiêu kinh doanh và giá trị thương hiệu.

Mở rộng thị trường và phát triển khách hàng:

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, bao gồm khách lẻ, khách đoàn, công ty tổ chức sự kiện, và đối tác du lịch.

• Mở rộng mạng lưới kênh phân phối, tăng cường hợp tác với các đối tác chiến lược.

• Quản lý và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Sales & Marketing để đảm bảo đạt hiệu suất cao.

• Tạo động lực làm việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo.

• Thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu suất của từng thành viên trong đội nhóm.

Báo cáo và phân tích:

• Báo cáo định kỳ về tình hình doanh thu, hiệu quả các chiến dịch marketing và các chỉ số KPI.

• Sử dụng dữ liệu để đưa ra các khuyến nghị cải thiện chiến lược kinh doanh và marketing.

• Mức lương: Lương cứng cạnh tranh + thưởng doanh thu hấp dẫn.

• Thưởng hiệu suất, các chế độ thưởng lễ tết và phúc lợi khác.

• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội phát triển bản thân.

• Được đào tạo và nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo và chuyên môn.

• Chính sách ưu đãi dịch vụ nội bộ dành riêng cho nhân viên và gia đình.

Học vấn:

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales & Marketing, trong đó tối thiểu 2-3 năm ở vị trí quản lý trong ngành Nhà hàng – Khách sạn.

• Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốtp

• với Bếp Trưởng, F&B Manager hoặc trong việc phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.

Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng truyền cảm hứng cho đội nhóm.

• Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ.

• Thành thạo các công cụ CRM, phần mềm quản lý khách sạn/nhà hàng, và các nền tảng marketing số (Google Ads, Facebook Ads, SEO,...).

Yêu cầu khác:

• Tinh thần chấp nhận thử thách và cam kết gắn bó lâu dài với tổ chức.

• Tư duy đổi mới, nhạy bén với các xu hướng mới trong ngành F&B và dịch vụ.

• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đạt được mục tiêu doanh số.

________________________________________

- Điện thoại: Ms. Thắm 098.7951.051; Ms. Ngọc 036.956.2967