Mô tả công việc
- Soạn và quản lý hợp đồng, PLHĐ với các khách hàng
- Phối hợp team để tư vấn, phản hồi khách hàng khi cần
- Tổng hợp danh sách khách hàng làm thông tin huy chương, thẻ chứng nhận trước khi đi tour
- Lập các nhóm khách hàng trước khi tổ chức tour
- Hỗ trợ Sales trong các hoạt động bán hàng, đi công tác, hành chính
- Theo dõi tour chạy hàng tuần
- Theo dõi và báo cáo doanh thu, doanh số, công nợ
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của GĐ.
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn..
Yêu cầu công việc
- Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến
- Có kinh nghiệm > 6 tháng về vị trí ứng tuyển, ....Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn,...
- Có laptop cá nhân
- Chịu được áp lực công việc
- Nhanh nhen, chủ động trong công việc.
- Thành thạo các phần mềm Excel, Word, PPT
Quyền lợi
- Chế độ phép năm + thưởng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước.
- Thăng tiến: Những nhân viên có kiến thức và kỹ năng quản lý sẽ được đào tạo và đề bạt vào các vị trí quản lý.
- Thu nhập: 6.000.000- 8.000.000 VNĐ lương cứng + thưởng + phụ cấp
- Phụ cấp cơm trưa 30k/ngày.
- Môi trường làm việc: năng động, thân thiện.
- Làm việc từ thứ 2- sáng thứ 7, 8h30- 17h30
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 01:35:03
Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục quốc tế GAIA (Gọi tắt là GAIA) có tiền thân là Công ty Cổ phần Đào tạo và Phát triển Trẻ tài năng (Gọi tắt là SKIDS) được thành lập từ năm 2009 bởi đội ngũ các nhà quản lý giáo dục nhiều kinh nghiệm cùng các chuyên gia giáo dục được đào tạo ở nước ngoài.Với 8 năm bề dày kinh nghiệm, Công ty đã triển khai chương trình đào tạo tới 520.000 lượt học sinh độ tuổi từ Mầm non đến Trung học Phổ thông chương trình được học sinh, các bậc phụ huynh, các đối tác đánh giá cao. Qua đó Công ty ngày càng khẳng định thương hiệu của mình với vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng sống.
Review Công ty cổ phần phát triển giáo dục quốc tế GAIA
So với lúc mới vào công ty thì công ty đã có nhiều thay đổi tích cực hơn
Công ty đã có nhiều thay đổi tích cực hơn
Nói về training, đào tạo nhân viên mới thì ko có. Vào thì bắt đi học chuyên môn xong tự bơi