Mô tả công việc
-Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc xử lý đơn hàng, theo dõi và cập nhật tình hình đơn hàng
-Quản lý và lưu trữ hồ sơ khách hàng, hợp đồng kinh doanh
-Theo dõi doanh số team B2B HCM và Hà Nội
-Theo dõi công nợ khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để thu hồi công nợ
-Chuẩn bị báo cáo kinh doanh định kỳ cho Sale Manager
-Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quá trình bán hàng.
Yêu cầu công việc
-Trình độ học vấn: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế
-Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành dược phẩm hoặc FMCG.
-Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm sử dụng Lark suite.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý đa nhiệm.
- Kỹ năng phối hợp đa bộ phận
-Tính cách: Tỉ mỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, và chịu áp lực tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 8 - 10 triệu/tháng
- Hưởng đầy đủ phúc lợi và chế độ theo quy định nhà nước
- Lương thưởng cuối năm tháng 13 phụ thuộc vào tình hình hoạt động cụ thể của công ty
- Nghỉ phép năm; nghỉ lễ; chế độ Lễ Tết, sinh nhật, 08/03 và 20/10; sự kiện cuối năm và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác;...
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp. Nơi phát triển kỹ năng, giao lưu, học hỏi, mở rộng kiến thức.
Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục quốc tế GAIA (Gọi tắt là GAIA) có tiền thân là Công ty Cổ phần Đào tạo và Phát triển Trẻ tài năng (Gọi tắt là SKIDS) được thành lập từ năm 2009 bởi đội ngũ các nhà quản lý giáo dục nhiều kinh nghiệm cùng các chuyên gia giáo dục được đào tạo ở nước ngoài.Với 8 năm bề dày kinh nghiệm, Công ty đã triển khai chương trình đào tạo tới 520.000 lượt học sinh độ tuổi từ Mầm non đến Trung học Phổ thông chương trình được học sinh, các bậc phụ huynh, các đối tác đánh giá cao. Qua đó Công ty ngày càng khẳng định thương hiệu của mình với vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng sống.
Review Công ty cổ phần phát triển giáo dục quốc tế GAIA
So với lúc mới vào công ty thì công ty đã có nhiều thay đổi tích cực hơn
Công ty đã có nhiều thay đổi tích cực hơn
Nói về training, đào tạo nhân viên mới thì ko có. Vào thì bắt đi học chuyên môn xong tự bơi