Mô tả công việc
Tìm kiếm và đề xuất ban lãnh đạo công ty về các kênh tuyển dụng, biện pháp và chính sách tuyển dụng hiệu quả
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban để triển khai tuyển dụng các vị trí còn thiếu
Phát triển quan hệ các ứng viên tiềm năng , tổ chức và đào tạo cho người lao động về chính sách, nội quy, quy chế của công ty
Triển khai kế hoạch tuyển dụng và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn ứng viên
Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu của ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
· Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
· Thành thạo tin học văn phòng
· Độ tuổi: 23- 35 tuổi
· Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài
Có lộ trình thăng tiến, có chương trình đào tạo để bổ sung năng lực chuyên môn
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Tập đoàn (Du lịch, Sinh nhật,thưởng, lương tháng 13,...)
Công ty có ngân sách tuyển dụng, có phòng ban hỗ trợ tuyển dụng, nhân sự hòa đồng, cởi mở, văn minh
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 02:15:02
Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (TPC) là một trong những công ty trực thuộc Ngân hàng Cổ phần Việt Nam Thịnh vượng - VPBank. Công ty được thành lập với sứ mệnh làm cho cuộc sống đơn giản hơn bằng việc tương tác đa kênh nhằm hỗ trợ khách hàng tiếp cận với nhiều dịch vụ tài chính một cách tiên tiến nhất.
Tại Thịnh Phát, chúng tôi tạo ra môi trường làm việc thân thiện, tạo ra nhiều cơ hội để mọi người thể hiện năng lực bản thân, đồng thời hỗ trợ bạn đạt được các mục tiêu trong cuộc sống.
Chúng tôi đặt niềm tin vào các tài năng, xây dựng các đội nhóm bán hàng nhiệt huyết làm việc hiệu quả, sáng tạo, cùng nhau hỗ trợ phát triển từng cá nhân để cùng xây dựng Thịnh Phát lớn mạnh và bền vững.