Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng
- Phân tích, đề xuất thay đổi các chính sách tuyển dụng nhân sự để tối ưu hóa quy trình
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Hành chính học, Khoa học quản lý, Luật, Quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên, chuyên viên nhân sự từ 2 năm trở lên
- Tiếng Trung HSK5 trở lên
III. QUYỀN LỢI
- Lương thoả thuận theo năng lực (10-16tr + tăng ca)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến
- Thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ tết
- Thưởng chuyên cần, tiền lương tăng ca, phụ cấp bữa trưa
- Tham gia BHYT- BHXH theo luật lao động
- Du lịch hằng năm
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 10 Tr - 16 Tr VND
Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (TPC) là một trong những công ty trực thuộc Ngân hàng Cổ phần Việt Nam Thịnh vượng - VPBank. Công ty được thành lập với sứ mệnh làm cho cuộc sống đơn giản hơn bằng việc tương tác đa kênh nhằm hỗ trợ khách hàng tiếp cận với nhiều dịch vụ tài chính một cách tiên tiến nhất.
Tại Thịnh Phát, chúng tôi tạo ra môi trường làm việc thân thiện, tạo ra nhiều cơ hội để mọi người thể hiện năng lực bản thân, đồng thời hỗ trợ bạn đạt được các mục tiêu trong cuộc sống.
Chúng tôi đặt niềm tin vào các tài năng, xây dựng các đội nhóm bán hàng nhiệt huyết làm việc hiệu quả, sáng tạo, cùng nhau hỗ trợ phát triển từng cá nhân để cùng xây dựng Thịnh Phát lớn mạnh và bền vững.