Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối Mass và BO khi có yêu cầu.
- Làm việc trực tiếp với các Hiring Manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng.
- Thực hiện các kế hoạch tạo nguồn (online/offline).
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.
- Báo cáo tình hình, đo lường hiệu quả và dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.
- Đề xuất và hợp tác với bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động kết hợp với Trường Đại học/Cao đẳng nhằm thu hút nhân tài.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD,…
- Từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
- Có hiểu biết nhất định về các kênh nguồn tuyển dụng.
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
- Tin học văn phòng tốt.
- Làm việc nhóm tốt, tinh thần làm việc chủ động, không ngại làm việc dưới áp lực.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (TPC) là một trong những công ty trực thuộc Ngân hàng Cổ phần Việt Nam Thịnh vượng - VPBank. Công ty được thành lập với sứ mệnh làm cho cuộc sống đơn giản hơn bằng việc tương tác đa kênh nhằm hỗ trợ khách hàng tiếp cận với nhiều dịch vụ tài chính một cách tiên tiến nhất.
Tại Thịnh Phát, chúng tôi tạo ra môi trường làm việc thân thiện, tạo ra nhiều cơ hội để mọi người thể hiện năng lực bản thân, đồng thời hỗ trợ bạn đạt được các mục tiêu trong cuộc sống.
Chúng tôi đặt niềm tin vào các tài năng, xây dựng các đội nhóm bán hàng nhiệt huyết làm việc hiệu quả, sáng tạo, cùng nhau hỗ trợ phát triển từng cá nhân để cùng xây dựng Thịnh Phát lớn mạnh và bền vững.